Agent Des Services Hospitaliers

Le Centre Hospitalier de la Mauldre (secteur public hospitalier), situé à 15 km de Versailles dans les Yvelines, environnement privilégié (péri-urbain à proximité immédiate de la campagne), est composé de 60 lits de sanitaire:
Ø un service de médecine polyvalent à orientation gériatrique de 30 lits

Ø un service de SSR de 30 lits situés à Jouars-Pontchartrain

Ø 375 lits d’EHPAD répartis sur deux sites (un EHPAD de 202 lits situés à Montfort l’Amaury ; un EHPAD de 173 lits situé à Jouars-Pontchartrain).

L’établissement recrute un **agent des services hospitaliers** temps plein en contrat à durée déterminée. Possibilité de CDI. Le poste est à pourvoir rapidement.

**Missions**
- Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents locaux de l’établissement afin de lutter contre les infections nosocomiales ;
- Veiller au bon fonctionnement des matériels et équipements non médicaux ;
- Assurer le service des repas ;
- Assister le personnel soignant en participant aux soins de la vie courante, au confort et au bien-être des patients/résidents sous la responsabilité de l’infirmier(e).

**Activités principales**
- Réaliser et tracer quotidiennement et périodiquement le bio-nettoyage de tous les locaux et matériels dans le respect des protocoles établis (hygiène, sécurité) ;
- Entretenir l’environnement immédiat de la personne (barrières de lit et adaptables) et effectuer la réfection des lits ;
- Evacuer des déchets DAOM ;
- Évacuer le linge sale vers la lingerie interne ;
- Assurer le transport et le rangement du linge plat et le rangement des vêtements des résidents en service d’EHPAD (transport uniquement sur le site Saint Louis) ;
- Utiliser le matériel non médical de manière adaptée et entretenir celui-ci afin de garantir sa fiabilité ;
Assurer les soins d’hygiène sous la responsabilité de l’infirmier(e) et de l’aide-soignant(e) et le suivi des poids ;
- Assurer le service des repas (distribuer, débarrasser, faire la vaisselle) ;
- Aider le patient /résident à prendre son repas sous couvert de l’infirmier ;
- Assurer si besoin le transport des dessertes sur le site Saint Louis uniquement ;
- Recenser les anomalies, pannes, dysfonctionnements du matériel non médical et des locaux et rédiger les bons de travaux et les déposer aux services techniques ;
- Assurer les commandes, le rangement des consommables et maîtriser les consommations sur le Site Bois Renoult et si besoin sur le site Saint Louis ;
- Gérer les stocks des produits d’incontinence si besoin ;
- Accueillir et communiquer avec les patients/résidents en se limitant à sa fonction ;
- Participer aux transmissions écrites et orales et aux réunions de synthèse ;
- Accompagner les résidents aux activités et au rendez-vous dans les services médicotechniques.

**Relations hiérarchiques**
- Cadre supérieur de santé ;
- Cadre de santé ;
- Infirmière ;
- Aide-soignante.

**Relations fonctionnelles internes**
- Hôtelière pour l’entretien des chambres sur le site Bois Renoult ;
- Services techniques pour le signalement de pannes matériels et la maintenance du matériel et des locaux ;
- Services logistiques:

- Economat et magasin pour le réapprovisionnement des consommables ;
- Lingerie pour le réapprovisionnement de linge plat et le suivi des vêtements des résidents ;
- Cuisine pour l’approvisionnement des repas.
- Équipes opérationnelles d’hygiène hospitalière pour la formation initiale et continue, les consignes spécifiques de travail ou d’usage de produit ;
- Equipe d’animation pour l’organisation des activités ;
- Services médicotechniques pour l’accompagnement aux rendez-vous.

**Savoir-faire requis**
- Utiliser les protocoles, les consignes écrites et utiliser les fiches techniques des produits ;
- Adapter les techniques et les protocoles aux prestations d’entretien, de désinfection et des soins d’hygiène demandés ;
- Organiser optimiser le stockage physique des produits, matériels et linge ;
- Faire preuve d’adaptabilité, de disponibilité et de patience ;
- Travailler en équipe ;
- Respecter le secret professionnel ;
- Faire preuve de discrétion.

**Horaires de travail /congés/RTT**

**Jour**: 37H30 par semaine 7h30 par jour (en semaine et le weekend) Repos variables 25 CA /14 RTT/11 RF/1CF/2HS/2RC.

**Conditions particulières d’exercice du métier**
- Port de tenues vestimentaires et de chaussures fermées spécifiques adaptées au classement de la zone de travail ;
- Travail dans des zones à risque spécifiques (chambre avec patient/résident porteur de BMR) ;
- Travail week-end et jours fériés ;
- Nuit si nécessité institutionnelle ;
- Contraintes physiques (manipulation des patients/résidents, manutention, position debout prolongée )
- Contraintes mentales (périodes d’activité intenses, tâches à exécuter dans un court délai, contact avec des patients/rés