Responsable Du PÔle Mémoire Et Patrimoine

_Pantin, ville populaire aux portes de Paris, membre de l’établissement public territorial_
Est Ensemble et territoire de la Métropole du Grand Paris, recrute un(e):
**RESPONSABLE DU PÔLE**
**MÉMOIRE ET PATRIMOINE**

Direction de l’Action culturelle et du Patrimoine
Conservateur du patrimoine

(catégorie A)

Territoire toujours plus attractif et à l’identité créative portée par une forte dynamique urbaine et économique, la ville de Pantin, avec près de 60 000 habitants, est devenue un symbole du Grand Paris.

Consciente des enjeux que représentent la connaissance et l’appropriation de son patrimoine et le partage de la mémoire, la ville de Pantin est engagée dans une démarche active de collecte, de conservation (conservation/protection) et de communication pour favoriser un accès à tous.

**Description du poste**

Sous la responsabilité de la directrice de l’action culturelle et du patrimoine et en qualité de conservateur du patrimoine, vous concevez et assurez la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la Ville de Pantin.

Le pôle Mémoire et patrimoine est en charge des missions et activités suivantes:

- Gestion des Archives municipales (fonds de 3 kilomètres linéaires dont les plus anciennes remontent au XVIe siècle) ;
- Gestion de la documentation (salle de lecture) ;
- Suivi des chantiers de restauration du patrimoine protégé (monuments historiques, Patrimoine du XXe siècle ) ;
- Gestion du fonds d’art municipal et de l’Artothèque ;
- Mise en place d’une politique de valorisation du patrimoine ;
- Gestion du centre d’art contemporain des Sheds / arts visuels.

Dans ce cadre, le responsable de pôle est notamment responsable de la collecte, la valorisation, la conservation et de l’enrichissement des collections et des archives, et veille
à l'approfondissement de la recherche scientifique appliquée au patrimoine de la ville.

**A ce titre, vos missions seront**:
**1/ Pilotage organisationnel et gestion des ressources**
- Définir les orientations stratégiques du service en fonction des missions réglementaires et des politiques de la collectivité ;
- Diriger les équipes, mettre en place et animer l’organisation interne ;
- Assurer le suivi de la gestion financière et administrative du service ;
- Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d’analyse, d’évaluation et de démarche qualité ;
**2/ Activités scientifiques et techniques et collections (enrichissement, traitement, conservation)**
- Participer à la définition du projet culturel et scientifique de la direction et à l’élaboration du schéma de développement du pôle ;
- Décliner les axes stratégiques en termes de programmation patrimoniale ;
- Assurer une fonction d’expertise et de conseil en matière d'archivistique, de patrimoine bâti et d’art contemporain ;
- Réaliser ou coordonner des travaux d’analyse et de recherche donnant lieu notamment à publications et à diffusion (articles, monographies, brochures, etc.) ;
- Participer à des instances culturelles et scientifiques et développer des réseaux professionnels et des partenariats scientifiques et techniques avec l’ensemble des acteurs environnants ;
- Concevoir et mettre en œuvre la politique de collecte, d’accroissement et d’enrichissement des fonds ; suivre la politique de versement d’archives, proposer les acquisitions, rechercher et développer les dons, etc.
- Définir la politique de conservation (préventive et curative) des fonds patrimoniaux (archives et collections d’art) ; suivre l’état des collections et coordonner les opérations de restauration ;
- Coordonner l'analyse des fonds et l'élaboration des inventaires, effectuer des travaux scientifiques sur les thématiques associées.

**3/ Programmation culturelle et pédagogique et la valorisation des fonds**
- Élaborer et mettre en œuvre la politique de valorisation, diffusion et de mise à disposition des collections ;
- Organiser les conditions d’accueil des usagers ;
- Accompagner et guider les chercheurs ;
- Contribuer à l’égal accès de tous au patrimoine, au savoir, à la culture ;
- Organiser et accompagner toutes actions d’information, de sensibilisation, d’éducation, notamment en lien avec l’éducation artistique et culturelle (EAC) ; assurer le suivi des événements et des actions de valorisation (visites, expositions, conférences, etc ) ;
- Coordonner la production de supports de médiation ;
- Participer aux opérations de communication et de présentation du projet patrimonial.

**Compétences requises **:
**Savoir**:

- Études supérieures en histoire et en archivistique
- Connaissance en histoire de l’architecture
- Connaissance des techniques d’enrichissement, de traitement, de conservation de mise à disposition et de valorisation des fonds patrimoniaux
- Connaissance des réseaux d’institutions culturelles nationales et internationales
- Connaissance des techniques d’ingénierie e