Responsable Maintenance France

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le **Groupe Saur** œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, **Saur** agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
**Saur** est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

**VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR**

**Votre mission**:
Rattaché(e) à la Direction des Opérations de la BU Eau France, vous pilotez la stratégie nationale de maintenance et de gestion des actifs. Votre rôle est de:
**1. Coordonner les pratiques de maintenance à l’échelle nationale**:

- Harmoniser les méthodes et outils de maintenance entre les 5 entités régionales.
- Animer un réseau fonctionnel de 5 experts maintenance régionaux.
- Définir les lignes directrices et accompagner leur mise en œuvre sur le terrain.

**2. Contribuer aux projets stratégiques (appels d’offres, contrats-cadres)**:

- Participer aux réponses aux appels d’offres stratégiques, en lien avec les équipes commerciales et techniques : chiffrages pour les plans de renouvellement et définition de la politique de maintenance des offres.
- Collaborer étroitement avec les achats pour optimiser les contrats cadres de maintenance et les contrats de sous-traitance.

**3. Développer et déployer des projets d’amélioration**:

- Participer ou piloter des projets liés à la digitalisation, la maintenance prédictive, l’automatisation.
- Contribuer à l’évolution des outils digitaux GMAO, rapport power BI, outils d’inspection et de contrôle, etc.

**4. Structurer la gestion des actifs**:

- Accompagner les contrats souhaitant obtenir la certification ISO 55001.
- Mettre en place des démarches d’optimisation.
- Suivre les indicateurs de performance technique et économique.

**5. Être un référent national**:

- Assurer une présence régulière sur le terrain pour accompagner les équipes locales.
- Consolider les indicateurs maintenance au niveau national

**VOTRE PROFIL**:
**Formation**:

- Diplôme d’ingénieur ou Bac +5 (ou Bac +2 avec expérience) en maintenance industrielle, gestion des actifs, ou tout domaine pertinent.

**Expérience**:

- 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’eau ou de l’industrie.
- Expérience en gestion de projets, mise en place de méthodologies ou certification ISO 55001 appréciée.

**Compétences techniques**:

- Maîtrise des méthodes maintenance:

- Analyse des causes racines,
- AMDEC, Analyse de données,
- optimisation de plans de maintenance,
- calcul d’indicateurs : MTBB, MTTR, disponibilité, etc.
- Bonne connaissance des outils GMAO/EAM.

**Compétences informatiques**:

- Bonne connaissance des logiciels de GMAO/EAM (CARL Source, IBM Maximo, HxGN EAM, etc.).
- Bonne aisance avec Excel et Power BI
- Connaissance des outils de reporting et d’analyse de données.
- Sensibilité aux outils digitaux et aux technologies de maintenance prédictive.

**Qualités personnelles**:

- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation.
- Leadership transversal et capacité à fédérer des équipes fonctionnelles.
- Aisance relationnelle et goût du terrain.

**INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - A VERIFIER SELON LE POSTE**

**Mobilité**:
Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire de la France métropolitaine.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Un poste stratégique : Vous jouerez un rôle clé dans la transformation de la maintenance chez SAUR.
- Des projets innovants : Digitalisation, maintenance prédictive, gestion d’actifsvous serez au cœur de l’innovation.
- Un environnement stimulant : Équipe dynamique, projets à fort impact, perspectives d’évolution en France et à l’international.
- Une entreprise engagée : Pour une gestion durable de l’eau et un avenir plus responsable.

**VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR**

**Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.**

**Votre rémunération fixe**se composera:

- d'un salaire de base compris entre **54 346 et 65 000 euros**selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée **prime des métiers de l'eau**

Pourra s'y ajouter **une rémunération variable**:

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'**une couverture sociale**financée à plus de 50% par l'entreprise:

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le