Emplois actuels liés à Conseiller.ère en Insertion Professionnelle - Pantin - Ares services


  • Pantin, France Ville de Pantin Temps plein

    La Ville de Pantin emploie près de 1800 agents, fonctionnaires et contractuels, et compte près de 160 métiers différents qui relèvent d’environnements diversifiés. En qualité de conseiller.e mobilité et parcours professionnels, vous exercez vos missions en synergie avec les autres agents du pôle emploi, compétences et management qui s’appuie...


  • Pantin, France Ville de Pantin Temps plein

    _Pantin_, ville populaire aux portes de Paris, membre de l’établissement public territorial Est Ensemble et territoire de la Métropole du Grand Paris, recrute un(e): **CHARGE.E D’INSERTION PROFESSIONNELLE RSA** Direction de l’Action Sociale et Solidaire **Description du poste**: En qualité de chargé(e) d’insertion, vous accompagnez le...


  • Pantin, France Groupe SOS Jeunesse Temps plein

    Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations,...


  • Pantin, France Ville de Pantin Temps plein

    **CONSEILLER.E REFERENT PLIE** Direction de l’Action sociale **(Catégorie A)** - La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en...


  • Pantin, France UNIRH93 Temps plein

    Offre n° 200TGSRResponsable d'équipe d'insertion professionnelle (H/F) Nous recherchons un.e Responsable d'équipe / Insertion professionnelle (H/F) pour animer une équipe de Chargé.e.s de Mission Cap emploi intervenant auprès de demandeurs d'emploi en situation de handicap, et auprès d'employeurs souhaitant les recruter. Vous aurez la charge d'un...


  • Pantin, France Pôle Emploi Temps plein

    Encadrant.(e) technique, chargé.(e) de l'apprentissage du métier de peintre bâtiment sur chantier et de la formation théorique en atelier, dans le secteur du second oeuvre. Vous serez responsable de la réalisation technique de la production et mettrez en oeuvre un parcours de formation en situation de travail auprès de salariés en contrat d'insertion....

  • Responsable Traiteur

    il y a 2 semaines


    Pantin, France Les Relais Solidaires Temps plein

    **Responsable Traiteur - Commercial H/F** L'association **Les Relais solidaires** est un Groupe Economique Solidaire (G.E.S), composé de Relais Restauration, Relais Formation et Relais du Pré. Elle a pour but d'orienter la stratégie et de favoriser la coordination et la mutualisation des ressources des trois structures. Fondé en 1992, **Relais...


  • Pantin, France Vif Transport et Logistique Temps plein

    **Vif Transport et Logistique **est une Entreprise d’Insertion (EI) par l'économie, créée à l’initiative de la Croix-Rouge française pour faire du développement de l’emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre la précarité. Filiale de l’association Croix-Rouge Insertion, Vif Transport et Logistique partage les mêmes valeurs...

  • Responsable Du Pôle Rsa

    il y a 18 heures


    Pantin, France Ville de Pantin Temps plein

    _La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l’index de l’égalité professionnelle publié le...


  • Pantin, France Groupe Ares Temps plein

    Le Groupe Ares, **Association pour la Réinsertion Économique et Sociale**, est le premier acteur de l'insertion par l'activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l'insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d'insertion fondé sur le travail...

Conseiller.ère en Insertion Professionnelle

il y a 2 semaines


Pantin, France Ares services Temps plein

**Date de début **: Dès que possible

**Type de contrat **:CDI

**Lieux **:Pantin, Saint-Denis (93) + déplacements ponctuels sur sites + Télétravail

**Nombre de postes à pourvoir **: 2

**À propos**

**Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale**, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l’insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d’insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.

Ares emploie au quotidien 400 salariés permanents pour accompagner près de 2000 bénéficiaires par an.

**Le service Méthodologie Sociale** a pour mission d’accompagner, former et soutenir les équipes sociales dans l’ensemble de leurs pratiques en proposant une méthodologie d'accompagnement innovante et qualitative. L’équipe se compose de 3 cheffes de projet social, d’une responsable des formations continues des salariés permanents sociaux, d’une chargée de projet social, d’une chargée des outils digitaux et de 2 chargé.e.s d’accompagnement social et professionnel.

**Missions**
Dans le cadre de la croissance du groupe Ares, nous recherchons un.e chargé.e d’accompagnement social et professionnel expérimenté.e.

Vous travaillez sous la supervision d’une cheffe du projet social et interviendrez tant auprès des établissements du groupe qu’au sein de la direction du projet social. Vos principales missions seront:
**1. Etre en appui aux actions menées au sein du service de la méthodologie sociale**:

- Participer à l’élaboration des temps collectifs des équipes sociales.
- Etre en renfort sur les animations des actions collectives à destination des SI.
- Participer à des projets transverses de la méthodologie ou du groupe.
- Capitaliser sur les bonnes pratiques d’accompagnement mise en place sur les établissements.
- Participer à la vie d’équipe.

**2. Au sein des établissements, sous la responsabilité d’un.e responsable d’Accompagnement Social ou d’un.e directeur.trice d’établissement, vous accompagnez les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux**:

- Assurer l’accueil des salariés en insertion nouvellement recrutés.
- Conduire les entretiens individuels avec les salariés. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing.
- Identifier les problématiques sociales. Accompagner le salarié dans leur résolution.
- Contribuer, avec le salarié, à l’élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation, puis à la mise en œuvre des moyens nécessaires à sa réalisation (recherche d’emploi ou de formation).
- Participer aux réunions sociales hebdomadaires. Coordonner l’élaboration et le suivi des contrats d’objectifs avec l’équipe production et le salarié.
- Transmettre à l’équipe production les informations concernant le salarié et nécessaires à l’encadrement.
- Elaborer avec l’équipe production le planning hebdomadaire.
- Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l’accompagnement.

**3. Assurer la recherche et la coordination des partenaires sociaux qui interviennent dans les parcours des salarié.e.s en insertion**:

- Favoriser le maintien de la relation entre les salariés en insertion et leurs prescripteurs ou orienteurs et animer la relation tripartite salarié/Ares/prescripteur ou orienteur.
- Solliciter les partenaires externes pour chaque étape de la réalisation des parcours d’insertion. Rechercher de nouveaux partenariats pour répondre aux problématiques spécifiques des personnes accompagnées.
- S’appuyer sur les équipes Emploi et Formation d’Ares pour favoriser la mise en place du parcours. Communiquer à ces équipes les informations sur le parcours d’insertion du salarié.

**4. Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés**

**Processus de recrutement**
- 1 entretien téléphonique/visio RH
- 1 entretien avec la Directrice du Projet Sociale et l’équipe Méthodologie Social

**Profil**
**Votre formation **: Licence, Master dans l’accompagnement social, l’insertion, l’économie social et solidaire.

**Vos expériences **: Expérience d’au-moins 3 ans dans l’accompagnement social et professionnel dans une structure d’insertion par l’activité économique ou structure d’accompagnement à l’emploi (missions locales, PLIE, etc.). Connaissance d’un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l’emploi.

**Vos compétences **: Compétences éprouvées dans l’IAE, la mise en place et le déploiement de parcours d’insertion. Maîtrise de la Suite Office,