Cdi - Contrôleur National Spécialisé en Action

**CDI - Contrôleur national spécialisé en action sociale H/F**: - CDI - Rennes - 34 111 € par an - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD88369 **CAF D'ILLE-ET-VILAINE**: La Caf d'Ille et Vilaine vous offre cette opportunité. Nous recherchons 3 Contrôleurs(euses) nationaux(les) spécialisés(es) en action sociale, prêts(es) à s'investir pleinement dans un défi professionnel au sein d'une équipe dynamique nouvellement créée et dédiée à une mission nationale sur le service public de la petite enfance. La Caf d'Ille-et-Vilaine est une entreprise de droit privé assurant une mission de service public, aux côtés de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et des 100 autres Caf de France. Ensemble, nous formons la branche Famille de la Sécurité Sociale. Au plus près des familles, des couples et des personnes seules, la Caf d'Ille-et-Vilaine a pour ambition de participer à la solidarité nationale et de combattre la précarité. Au quotidien, nous agissons en faveur de la cohésion sociale et investissons aux côtés de nos partenaires, sur les 333 communes du département, pour proposer toujours plus de services à nos publics. Avec près de 500 collaborateurs aux profils très variés (une cinquantaine de métiers différents), nous sommes un employeur important du territoire. A la Caf d'Ille-et-Vilaine, nous croyons au talent et à la force collective de nos collaborateurs. Le service public de la petite enfance (SPPE) : une ambition majeure à accompagner Projet phare de la branche Famille, la Caf accompagne le déploiement du service public de la petite enfance (SPPE). Le Service public de la petite enfance porte le projet ambitieux d'offrir à chaque famille qui en éprouve le besoin, un mode de garde proche de chez elle, accessible financièrement, adapté et de qualité pour son enfant. Il implique: - De redynamiser le secteur de la petite enfance en vue de répondre aux problématiques de pénurie de personnels et d'attractivité des métiers ; - D'étoffer l'offre d'accueil en veillant au maintien de l'offre existante tout en déployant de nouvelles offres innovantes ; - De renforcer la qualité de tous les modes d'accueil (individuels et collectifs) en accompagnant les professionnels **Description du poste**: Dans ce contexte, la Caf d'Ille et Vilaine, en tant que Caf référente (pivot), a pour principales missions de: - Fournir aux Caf de son secteur d'intervention des ressources expertes et mutualisées permettant de renforcer leurs compétences existantes (tutorat de nouveaux contrôleurs,), - Soutenir les Caf participantes dans l'atteinte de leurs objectifs locaux (contrôles sur place,), - Piloter des activités opérationnelles à une échelle supra-départementale, - Animer régionalement les référents chargés de la détection et de l'accompagnement des structures petite enfance en difficulté, - Être l'interlocuteur privilégié des équipes de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) - tête de réseau des Caf. Pour mener à bien vos missions, vous serez rattaché(e) à la Direction appui au pilotage et accompagnement du changement de la Caf au sein d'une équipe qui est composée de 7 professionnels: - 1 Manager ; - 3 Contrôleurs nationaux spécialisés en AS ; - 2 Experts petite enfance ; - 1 Analyste juridique. - Accompagner méthodologiquement les Caf sur le ciblage, le bilan et l'évaluation de leur plan de contrôle - Réaliser des opérations de contrôles: - En cas d'absence des contrôleurs des opérateurs sociaux en tant que service national d'appui - Auprès des groupes et des gestionnaires multi-départementaux intégrant le contrôle des sièges de ces opérateurs, l'analyse des résultats de ces contrôles et les propositions de pistes d'accompagnement des partenaires (suivi global des partenaires multi-caf à risque) - A enjeux et/ou sensibles" - Contribuer à la création ainsi qu'à la mise à jour des procédures nationales de contrôle et des outils associés - Accompagner méthodologiquement les contrôleurs des opérateurs sociaux de Caf à la mise en œuvre des contrôles - Réaliser des études sur la gestion des opérateurs sociaux de manière générale (production de repères de coûts pour le réseau) ou ciblée - Contribuer à la formation et au tutorat des contrôleurs des opérateurs sociaux du réseau - Réaliser une veille réglementaire dans son domaine d'expertise et prendre en charge la réponse à des questions réglementaires en provenance du réseau - Participer et/ou animer des groupes de travail régionaux ou nationaux - Fournir des éléments de réflexion pour améliorer la politique nationale de maîtrise des risques en action sociale **Profil recherché**: **Vos compétences**: - Avoir ou capacités à appréhender les enjeux nationaux institutionnels d'action sociale. - Maîtriser les politiques et règlements institutionnels en matière d'action sociale ainsi que les dispositif