Devenez Responsable Technique

_**Embarquez pour le monde avec Adagio**_

**Adagio **est devenu, en quelques années seulement, le leader sur le marché des aparthotels. Depuis sa création en 2007 par Accor et Pierre & Vacances Center Parcs, Adagio ne connaît pas de frontières. En tout, ce sont plus de 120 aparthotels qui ont vu le jour à travers 14 pays : Brésil, Maroc, Europe, Moyen Orientpour réaliser un volume d’affaires de plus de 300 m€.

A l’horizon 2026, notre ambition est de **doubler notre présence à l’international** et de **faire de nos équipes le moteur de cette croissance**. Le voyage commence seulement
- **Et si vous posiez votre bagage ?**_

Doté d’une formation supérieure (bac+5), vous disposez d’un solide bagage au moins 7 ans dans le pilotage de travaux ou de projet d’ingénierie, idéalement dans un environnement multi-sites dans le secteur du tourisme, de l’hôtellerie, du bâtiment ou de la prestation de service ? Vous possédez des connaissances techniques générales sur le second œuvre.

Vous êtes rigoureux(se) et méthodique dans votre façon de fonctionner, et êtes capable de prioriser vos tâches et travailler en transverse ? Vous disposez d’une très bonne capacité de consolidation et d’analyse des données idéalement acquise lors de projet de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) ou de Base Patrimoine ? Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel ?

Vous savez prendre du recul et adopter une vision d’ensemble afin de prévenir et anticiper au mieux les éventuels dysfonctionnements, et êtes force de proposition et d’amélioration ?

Aujourd’hui, nous cherchons notre **Responsable Régional Technique et Sécurité H/F **parfaitement à l’aise en anglais ou l’allemand et prêt à s’aventurer au sein de la Direction Technique et Sécurité composée de 5 personnes et vous vous déplacez sur nos sites en Europe (15 sites).

Au quotidien, vous êtes naturellement orienté(e) Client et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ainsi que pour vos talents de négociation, quel que soit votre interlocuteur (équipes techniques, Directeurs/trices de sites, partenaires...).
- **La vitesse de croisière chez Adagio**_
- Vous aimez déjà le voyage? Alors poursuivons_

**# Garant des Standards Techniques et Sécurité**

Au quotidien, vous êtes le/la garant(e) du respect des standards Techniques et Sécurité du Groupe sur nos aparthotels. A cette fin, vous travaillez à leurs mis à jour et vous vous assurez de leurs bonnes compréhensions par les équipes techniques.

Vous réalisez des visites périodiques d’audit et de suivi des aparthotels.

Vous participez activement à l’organisation des projets d’ouverture d’aparthotels et à la mise en place de leur structure technique (réglementation, sécurité, installations techniques,).

**# Maitrise des coûts**

Vous gérez et pilotez les contrats techniques ou de services avec nos prestataires externes. Vous organisez puis suivez certains travaux en lien avec la direction du site.

Vous participez au montage des budgets et de suivi en fonction des priorités d’investissements ou remises à niveau.

Vous veillez à la maîtrise des coûts (consommation d’énergie et d’eau, gestion des déchets, etc.) au sein des différents sites.

Au quotidien, vous êtes en interaction avec nos différents services du Siège, nos actionnaires ainsi que nos prestataires externes.
- **La feuille de route Adagio pour vous faire grandir**_

Nous partageons une conviction : plus nous grandissons, plus vous grandissez

**Rejoindre Adagio, c’est faire le choix d’une aventure personnelle et collective**, riche en émotions et succès.

**Rejoindre Adagio, c’est aussi bénéficier d’un parcours d’intégration progressif** : accueil, programmes de formation, journées de _cross training_pour vous donner toutes les chances de réussir à votre poste.

**Rejoindre Adagio, c’est l’assurance d’intégrer une entreprise soucieuse de votre carrière **:nous sommes profondément attachés à la mobilité interne de nos collaborateurs. Et puisque la promotion interne est la direction que nous privilégions, embarquez et rejoignez les très nombreux managers issus de la filière Adagio.

Et si enfin vous vous demandez à quoi ressemble un sur-classement, vous le découvrirez en bénéficiant de privilèges accordés aux collaborateurs d’Adagiomais également d’Accor et de Pierre & Vacances Center Parcs.

Réservez votre futur avec nous Embarquez avec Adagio
- Adagio s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l’accueil de personnes éprouvant des difficultés d’insertion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous._

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Aide au logement
- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Véhicule de Fonction

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en