1 Chef de Service Contrôle de Gestion
il y a 1 jour
OE-cat-A
1 Chef de Service Contrôle de Gestion (H/F)
Du 25.09.2024 au 03.11.2024
La Direction des Affaires Financières et du Pilotage de la Performance recherche
**1 Chef de Service Contrôle de Gestion (H/F)**
Dans le cadre d’emplois des Attachés Territoriaux (Réf. 5011)
**MISSIONS**
**Sous la responsabilité du Directeur des Affaires Financières et du Pilotage de la Performance**:
- **Vous dirigez, coordonnez et impulsez les actions des agents du service et des partenaires extérieurs.**:
- **Vous vous assurez de l’optimisation des modes de gestion et de l’utilisation des fonds publics accordés aux partenaires extérieurs et êtes garant des plannings et procédures liés aux audits et DSP.**:
- **Vous participez au choix des modes de gestion en apportant aux élus les informations juridiques et financières.**
- _
- A ce titre, vos missions sont les suivantes :_
**Contrôle financier des associations subventionnées par la Métropole**:
- Vous **s**upervisez les activités** des collaborateurs en charge du suivi juridique et financier des associations subventionnées et validez le travail en **contrôlant les analyses financières** relatifs à la situation financière des associations subventionnées.
- Vous **accompagnez les collaborateurs** dans leurs réunions avec d’autres services et dans les **lancements d’audit** au sein des associations ainsi que dans les comptes rendus d’audit destinés aux associations, aux élus et aux services.
- Vous **établissez ou validez les plans de missions des audits** et échangez avec les collaborateurs afin de valider ou modifier les rapports produits avant présentation aux associations et élus.
- Vous **élaborez et actualisez les procédures de travail** au sein du service et **supervisez la veille** opérationnelle.
- Vous apportez un soutien à vos collaborateurs sur les **dossiers de conventions **et **mandats de subventionnement**.
- Vous **animez des réunions** de service pour faire un suivi régulier, réorienter le travail et approfondir si besoin et **menez une réflexion en interne sur la façon de mener les audits**.
**Gestion des dossiers de Délégation de Service Public (DSP) en termes juridiques et financiers**:
- Vous êtes le **référent juridique et financier** des différents Services et êtes garant de toute la **procédure juridique** de DSP.
- Vous préparez et **lancez la phase de réflexion sur les modes de gestion** 2 ans avant l’échéance d’un contrat de DSP.
- Vous **a**pportez les éléments financiers et juridiques** aux Services et Elus, lors des comités de pilotage, pour trouver le **mode de gestion le plus optimal** par rapport aux besoins de la collectivité.
- Vous **p**articipez à la rédaction** de l’ensemble des documents de la procédure de DSP sur le plan **juridique et financier** et **supervisez l’organisation des commissions** DSP.
- Vous **s**upervisez le contrôle des comptes annuels** de DSP en établissant les plans de mission.
**Management d’équipe**:
- Vous **définissez les objectifs** prioritaires, **harmonisez les méthodes de travail** et veillez à la qualité des productions.
- Vous coordonnez, **planifiez et répartissez les activités** des 8 collaborateurs du Service dans le respect des échéances fixées.
**Vous êtes en charge de développement, de la structuration et de l’animation de la fonction de contrôle de gestion interne en conduisant des études stratégiques et consolidez la démarche de contrôle de gestion et faites vivre la gouvernance dédiée.**
**CONDITIONS D’EXERCICE**
**Disponibilité** / **Sollicitations nombreuses **/** Négociations à mener**
**PROFIL ATTENDU**
Vous êtes titulaire d’un **BAC+3**,de préférence d’un BAC+5 type DESCF. Vous détenez de solides compétences dans la **comptabilité privée** ainsi que dans le **droit des sociétés**. Vous avez des connaissances dans la **comptabilité publique** et le **droit des contrats**.
Justifier d’**expériences** sur poste similaire et/ou audit sera apprécié. Une expérience en cabinet d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes sera prise en compte.
Vous avez une appétence pour le **management**. Vous disposez de bonnes **capacités d’analyse** et de **synthèse**. **Autonome** et **rigoureux** dans votre travail, vous avez le **sens des responsabilités** et de l’**organisation**. Vous êtes reconnu pour vos **qualités relationnelles et rédactionnelles**. **Réactif**, vous savez vous **adapter **à différentes situations. **Polyvalent **et **diplomate**, vous disposez de bonnes capacités de** négociation **et savez gérer les situations de** stress.**
**Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle**
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- en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre es
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