Gestionnaire Administratif en Action Sociale

**Gestionnaire administratif en Action Sociale - CDD (H-F)**:

- CDD
- Versailles
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD108099

**CAF DES YVELINES**:
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.

La Caf des Yvelines soutient plus de **255 400 allocataires** pour un budget total de plus d'**1,4 milliard d'euros** **de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale.**

Aux côtés** des familles yvelinoises.**Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale.

Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie).

Au sein du **secteur des aides financières collectives** dédié au paiement des aides (prestation de service) à destination des structures et établissements intervenant sur le champ de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse l'animation de la vie sociale (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux...), vous serez en charge de **la gestion des prestations de service**.

**Description du poste**:
En lien avec la responsable du pôle stratégie partenariale, vous aurez pour mission principale d'organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la **constitution du dossier de financement du partenaire** (association, collectivité territoriale, entreprise):

- **Préparer les conventions** financières et en assurer le suivi
- Analyser la **cohérence des données** transmises
- **Contrôler les pièces justificatives** obligatoires pour la liquidation de l'ensemble des aides financières
- **Contacter par téléphone** les partenaires si nécessaire
- **Réaliser les paiements** dans le logiciel interne (SIAS AFC)
- Assurer la tenue des fichiers, échéances, courriers, dossiers.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes:

- Posséder un **bon relationnel** et des aptitudes à communiquer avec les partenaires,
- Être capable de maîtriser une **réglementation complexe** et d'appliquer des procédures formalisées (notamment les procédures comptables),
- Être **rigoureux(reuse)**, organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités d'analyse,
- **Travailler en équipe**au sein du secteur mais également entretenir et développer des relations transversales avec les interlocuteurs des autres services (stratégie partenariale, comptabilité, aide au pilotage AS),
- Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word).

**Votre formation**:
**_Formation : _**

De niveau Bac à bac +2.

**Informations complémentaires**:

- Le salaire est de 1808 euros bruts mensuel sur 13 mois (niveau 3 de la convention collective de la Sécurité sociale).
- Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages**: parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).**

**Notre processus de recrutement**:

- Un entretien manager/ RH en présentiel à Versailles.
- Prise de poste prévue début juin.

À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.

Envoyez

**Contact**:
**_Pour en savoir plus_**:

- Sur notre organisme, consultez**Accueil | Bienvenue sur Caf.fr

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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