Responsable Audiovisuel Site

Groupe intégré des métiers de l'événement, le Groupe GL events se développe sur trois grands segments : l'organisation d'événements, la gestion d'espaces événementiels et la production et mise à disposition de services pour les salons, congrès et événements._
- La multiplicité des métiers exercés, des marchés, des sites géographiques, la forte culture de service dédiée aux clients ont conduit GL events à retenir un mode d'organisation fondé sur des centres de profits à taille humaine, privilégiant l'épanouissement professionnel de chacun, et la proximité de la relation avec les clients. L'autonomie et le sens des responsabilités sont deux valeurs essentielles dans la gestion des ressources humaines._
- C'est principalement sur ces valeurs que GL events s'appuie pour mener le développement de ses activités (750 millions d'€ en 2021 et 1,2 milliard d’€ de Chiffre d’affaires en 2019) à l’aide de ses 4 700 collaborateurs présent dans plus de 90 pays dans le monde._

GL Events Audiovisual & Power, acteur majeur sur le secteur de l'évènementiel, recrute un Responsable Audiovisuel site (H/F) rattaché(e) à l'établissement de Gonesse (95).

Expert et spécialiste des métiers de **l’audiovisuel et de la distribution énergie, **nous sommes **prestataire technique** pour tous type d’événements : corporates, foires-salons-congrès, culturels, politiques, sportives, aussi bien en France qu'à l'international.

Engagé auprès de nos collaborateurs, nous privilégions des valeurs fortes telles que le respect du collaborateur, du client, des partenaires ; l’esprit de groupe, le collectif qui permet à chacun de trouver sa place, mener un projet ; l’esprit créatif, la liberté d’entreprendre, de proposer, imaginer de nouvelles solutions.

**Poste**:
En qualité de **Responsable Audiovisuel Site**, est notamment chargé, sans que cette liste soit considérée comme limitative, des fonctions suivantes:
FONCTION PRINCIPALE
- Gérer en tant que référent technique l’activité de GL Audiovisual sur le Site
- Faire le lien entre l’équipe commerciale et technique
- Garantir la qualité pour le compte de notre client

MISSIONS
- Garantir la faisabilité des affaires sur le plan technique, logistique, humain et financier
- Aider les Chargés d’Affaires en amont des devis
- Superviser les activités du Site dont il est responsable
- Participer aux réunions commerciales, de production
- Anticiper les besoins sur le plan matériel et humain
- Communiquer et déléguer des tâches de manière optimale, claire et cadrée, de sorte que le collaborateur dispose d’éléments complets et ordonnés pour pouvoir entreprendre ses tâches.
- Rassembler les éléments de productions techniques (plans, synoptiques, liste de matériel, roadbook, informations générales, etc) et les transmettre aux différents intervenants
- Être garant de la qualité technique des montages, exploitations et démontages.
- Être garant du respect des normes de sécurité et de la réglementation du travail
- Informer le Chargé d’Affaires/Commercial de tout coût supplémentaire pendant et après la prestation.
- Assurer la maintenance du matériel fixe sur le Site et être force de conseil pour le matériel fixe appartenant au Site
- Organiser le temps de travail du des collaborateurs dédiés au Site
- Participer au recrutement du personnel affecté à son activité
- Présenter une image qualitative de l’entreprise
- Être garant et tendre vers une satisfaction des clients, des équipes internes et des équipes intermittentes.
- Anticiper, savoir déléguer et faire preuve de proactivité pour garantir le respect des délais dans la livraison du chantier et du budget.
- Être reconnu comme le point d’entrée technique sur le site

**Profil**:
Les indispensables pour la bonne réussite des fonctions:
**Savoir-faire**
- Bonnes connaissances techniques et expérience du terrain
- Méthode de gestion, rigueur, process, sens de l’organisation et de la priorisation
- Esprit fédérateur, esprit d’équipe
- Leadership

**Savoir être**
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Sens de l’adaptation et sang froid
- Réactif
- Sens du relationnel

**Autres informations**:
Poste à pouvoir en CDI.

Le poste est à pourvoir sur un site prestigieux intra-muros Paris.

Notre société offre des avantage comme la participation aux bénéfices/ mutuelle / tickets restaurants / prime vacances