Chargé ou Chargée de Mission Relations Acteurs Territoire

il y a 15 heures


Nantes, France ARS PAYS DE LA LOIRE Temps plein

**Chargé ou Chargée de mission relations acteurs territoire**:

- CDI
- Nantes
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD103108

**ARS PAYS DE LA LOIRE**:
**Missions de la direction**
La Direction de l'Autonomie et de la Santé Mentale (DASM) a pour mission d'organiser et de garantir la qualité et
la sécurité de l'organisation de l'offre en faveur de l'autonomie et de la santé mentale sur l'ensemble de la région
Pays de la Loire.
Elle veille à assurer une accessibilité de l'offre sur l'ensemble du territoire ligérien tout en veillant à sa performance
(pertinence, qualité, efficience...). Elle définit la politique régionale d'accompagnement des personnes en situation
de handicap et de perte d'autonomie ainsi que l'offre en santé mentale.
Elle est chargée de mettre en oeuvre les priorités du projet régionale de santé en lien étroit avec les directions
territoriales (DT) en s'appuyant sur différents leviers (autorisations d'activité, contractualisation, leviers financiers,
appels à projets, benchmark, structures d'appui ).

La DASM est composé de 3 départements:

- Le département Santé mentale et soins psychiatriques (13 agents)
- Le département Parcours des Personnes Agées (25 agents)
- Le département Parcours des Personnes en situation de Handicap (19 agents)

**Missions du département**
Elaboration et mise en oeuvre de la stratégie de transformation de l'offre en intégrant l'ensemble des dimensions (parcours, qualité, pertinence, efficience, innovation, prévention ):
Assurer une veille stratégique, analyse et réflexion prospective sur l'adaptation de l'offre aux besoins en déclinaison du PRS
Piloter des thématiques à enjeux relatives à l'adaptation de l'offre (ex : hébergement temporaire, soutien de la vie à domicile, soutien des aidants, plan maladie neurodégénératives ) ou thématiques qualité et performance
Programmer les opérations de recomposition de l'offre
Elaborer et mettre en oeuvre les plans d'actions, cahiers des charges, référentiels permettant de décliner la stratégie de transformation de l'offre
Valorisation des données, diffusion d'outils et production de benchmark
Pilotage des SRAE, et missions d'appui relevant du champ de compétence du département
Mettre en oeuvre la stratégie PPA partagée dans le cadre du réseau collaboratif MS
Soutenir les DT:

- mobilisant et analysant des données de qualité
- contribuant à la dynamique des tables tactiques
- produisant des outils d'aide à la décision
- évaluant l'action et facilitant l'expression de faits probants.

Accompagnement des acteurs dans les stratégies de transformation de l'offre et d'amélioration de leur performance:
Contractualiser avec les opérateurs
Conduire le dialogue de gestion
Suivre les opérations de recomposition de l'offre (restructuration capacitaire, transfert )
Supervision financière et stratégie budgétaire:
Définir les orientations budgétaires en lien avec la stratégie régionale de transformation de l'offre et les mettre en oeuvre
Mettre en oeuvre la politique budgétaire et assurer la régulation des enveloppes.
Assurer le suivi budgétaire et financier des acteurs (valider les EPRD et PGFP) en lien avec les objectifs du contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM)
Mobiliser et analyser des données de qualité
Consolider des données financières (sectoriel, statut, par territoire )
Analyser et optimiser les Plans Pluriannuels d'Investissement (PPI)

**Description du poste**:
**Finalité et missions principales du poste**
Accompagner les acteurs dans les stratégies de transformation de l'offre et d'amélioration de leur performance:
Impulser et accompagner la transformation de l'offre sur le territoire de la Loire-Atlantique, en articulation avec la Direction Territoriale, afin de mieux répondre aux besoins du territoire et de permettre des parcours de qualité pour les usagers.
Mobiliser et faire vivre le dispositif « table tactique » et revues de territoires.
Accompagner les acteurs d'un territoire dans une approche pluridimensionnelle et prospective, en mobilisant les différents leviers (contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens CPOM, autorisation, projet d'investissement ).
Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie régionale:
Réaliser des analyses et benchmarck permettant un meilleur suivi des dispositifs
Définir les stratégies régionales partagées de l'évolution de l'offre, les leviers mobilisables pour agir.
Assurer le maillage territorial dans un souci constant de réponse au besoin des ligériens
Dans le cadre de l'évolution de la stratégie de transformation de l'offre, vous pourrez être amené à piloter d'autres sujets thématiques en lien avec les nouveaux plans et/ou orientations nationales. Les thématiques et projets confiés sont également susceptibles d'évoluer en fonction du programme de travail annuel du département.

**Activités principales**
Accompagner les organismes gestionnaires de Loire-Atlantique sur leur évolution et leur transformation, dans une approche pluridimensionnelle (prévention, parcours et organi



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