Cdi - Release Manager (Plateformes Digitales) (F/H)

Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions : liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora. Au sein de la Direction Customer Platform vous serez en charge du Release Management des différentes solutions digitales (SFCC, OMS, APPS iOS & Android, DIS & SODA) pour Sephora EME. Vous reporterez directement au responsable de pôle. **_Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à _** **Pilotage des releases**: - Piloter le déploiement des releases E-commerce selon la méthode Agile - Être garant de la consolidation du périmètre fonctionnel et technique des releases, et si nécessaire gestion des arbitrages avec le Business Digital - Rédiger et suivre des releases notes dans Jira. Gérer le workflow de validation - Organiser et garantir l’alignement des releases avec l’ensemble des roadmaps (Budget CAPEX > 15 millions d’euros / an) - Suivre les releases avec les Product Owner - Piloter la convergence du code avec les équipes de développement (15 à 40 personnes) - Coconstruire la stratégie globale de tests avec les équipes QA - Gérer la cartographie des environnements des différentes solutions - Gérer la stratégie de merge et branches des différentes solutions **Pilotage des MEP**: - Participer aux comités projets (Go/No Go) pour le déploiement de nouvelles features - Gérer le passage en CAB : comité de validation des passages en production - Orchestrer les déploiements entre les différentes features teams / partenaires et gestion des astreintes - Piloter et suivre les mises en production (gestion des hotfix) - Assurer un reporting fréquent sur la qualité des releases **Incident Manager L3** - Être le point de contact transverse en cas de bug critique affectant tout ou partie des plateformes - Coordonner des équipes jusqu’à résolution en production - Être le point de contact des équipes opérations pour la gestion de la communication de crise **Management**: - Encadrer un alternant qui vous assistera et au moins 1 consultant qui gèrera en délégation le périmètre DIS (Digital In Store) - Assurer le pilotage de votre équipe et la bonne délégation des tâches, ainsi que le suivi opérationnel de performances **_ N’hésitez plus à postuler si vous avezsi vous êtes _** - Titulaire d’un Bac+5 type école d’ingénieur ou équivalent - Au moins 5 ans d’expérience sur une solution e-commerce omnicanal - Un background technique avec une expérience de développements sur des environnements Salesforce - Une expérience en management fonctionnel d’équipe de développements (15 à 40 personnes) - Des connaissances sur les environnements Salesforce, OMS, PIM, Apps (iOS & Android) - Un attrait Secteur Retail / Distribution est un plus - Une forte culture en technologies digitales - Problem solver, force de proposition et orienté Business - Un niveau courant d’Anglais **_Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez..._** **« Évoluer »**_ _ Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs. Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer. « **Vous développer** » Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora. Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant. **« Notre culture »** Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion. Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence **Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté.** - SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents_