Chargé de Projets 1er Recours

VYV 3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie. **Cet engagement est porté par notre raison d'être**:_se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun._**

Les établissements et services gérés par VYV 3 Pays de la Loire sont répartis au sein de **3 pôles métiers** : Accompagnement et Soins, Personnes Âgées, Services et Biens Médicaux.

**Rejoignez les 4 400 professionnels de VYV 3 Pays de la Loire, le 1er employeur privé du secteur non lucratif dans la région et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire**
- Dans le cadre de sa politique handicap, VYV³ Pays de la Loire - Pôle Accompagnement et soins_**_ s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap_**_. Nos postes sont ouverts à tous._

**Les Services Médicaux de Proximité = centre de santé médicaux de VYV3 Pays de la Loire **ont pour objectif de donner accès aux soins de premier recours et à un médecin traitant, aux patients qui en sont dépourvus. Les médecins des SMP, principalement des médecins retraités, dispensent des consultations de médecine générale et assure les petites urgences (sutures simples, douleurs aigües, fièvres élevées,...).

**Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et sous la responsabilité de la Directrice du pôle Accompagnement et Soins et du Directeur régional VYV3 Pays de la Loire, le/la chargé(e) de projets 1er recours réalise le suivi et le développement des activités des Services Médicaux de Proximité = centres de santé médicaux de VYV3 Pays de la Loire.**

**Quelles seront vos missions chez nous ?**
- **SUIVI ET GESTION OPERATIONNELLE DE L'ACTIVITE**
- Assure le suivi de l'activité sur l'ensemble des champs (budgétaire, ressources humaines, patrimoine, SI,...) en lien avec les fonctions support et les médecins coordonnateurs et en assurant un reporting à la direction ;
- Est en appui des médecins coordonnateurs pour la gestion des difficultés opérationnelles ;
- Est l'interlocuteur privilégié pour toutes les sollicitations internes et externes (partenaires, prestataires) en lien avec les centres de santé médicaux ;
- Assure le management de l'équipe administrative (secrétaires et assistantes médicales) ;
- Accompagne les évolutions de l'activité en référant auprès de la direction ;
- Participe à l'élaboration et l'exécution des budgets des centres de santé ;
- Assure la gestion économique et financière des centres de santé avec le service comptabilité du pôle et du national.
- **Veille active, analyse d'opportunités et recherche de financements**
- Réalise une veille active des opportunités de développement, des appels d'offres sur l'ensemble du secteur du 1er recours médical et assure une veille des textes juridiques en lien avec les missions confiées ;
- Met en œuvre une veille active sur les dispositifs de financement et subventions permettant le développement de projets et/ou la consolidation de modèles économiques d'activités : Etat ou ses opérateurs, collectivités territoriales, organismes nationaux, environnement mutualiste et financeurs privés (fondations, associations, etc.).
- **élaboration de projets sur le 1er recours**:

- Assiste /accompagne le montage, la mise en œuvre et la conduite de projets en lien avec les acteurs métiers ;
- Contribue à l'organisation, la planification et la budgétisation de projets en lien avec les fonctions support ;
- Rend compte de l'avancement du projet en s'appuyant sur les responsables internes et interlocuteurs externes ;
- Contribue à l'organisation et à l'alimentation des instances des projets pour garantir la prise de décision ;
- Contribue au maintien de l'engagement des parties prenantes tout au long du projet ;
- Réalise des livrables de bilans intermédiaires ou finaux, des supports de réunions de suivi des projets ou activités.

**Compétences**:

- **Savoirs**:

- Connaissance générale du secteur sanitaire (fonctionnement du système de santé et de ses acteurs) ; idéalement des centres de santé
- Méthode d'ingénierie et management de projet dans le secteur sanitaire ou médico-social
- Méthodes et outils de planification
- Compétences en gestion et comptabilité
- Outils de bureautique, technologies de l'information et de la communication
- Connaissance des principaux leviers de communication et maitrise de la conduite de projet multi-acteurs
- **Savoirs de l'action**:

- Planifier, mettre en œuvre et suivre la réalisation d'un projet
- Identifier et différencier les finalités, objectifs, enjeux et limites d'un projet
- Analyser une comm