Assistant de Prévention

Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.

Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre:
La Direction des Ressources Humaines est une direction centrale de Météo France à compétence fonctionnelle sur l'ensemble des activités d'action sociale et de la santé.

Au sein de cette direction, le poste proposé est rattaché au service Prévention Action Sociale Santé qui a pour mission d'assister et conseiller les chefs de services en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail en lien avec les autres acteurs de la prévention de l'établissement.

Au sein du service Prévention Action Sociale Santé de la direction des Ressources Humaines, vous interviendrez dans un rôle clé pour accompagner notre organisation dans la mise en place de politiques et d’actions.

Vous serez en charge d'une ou plusieurs missions transversales notamment en matière d’ergonomie et de risques psychosociaux (RPS).

Vos missions seront les suivantes:
**Analyse des risques professionnels**:

- Contribuer, avec les directeurs et les équipes, à l'élaboration et au suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).
- Identifier et évaluer les facteurs de risques psychosociaux.

**Proposition d’actions de prévention**:

- Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour améliorer les conditions de travail.
- Élaborer des plans d’action pour prévenir et gérer les RPS.

**Accompagnement et sensibilisation**:

- Former et sensibiliser les équipes à la prévention, santé et sécurité au travail.
- Animer des ateliers sur les thématiques diverses liées aux RPS, ergonomie, responsabilité des encadrants, etc.

**Suivi et amélioration continue**:

- Participer à la gestion et au suivi des déclarations du registre de santé et sécurité au travail (RSST).
- Mettre en place des indicateurs pour suivre l’évolution des actions de prévention.
- Participer et aider à la préparation de la Formation Spécialisée (ex CHSCT) pour faire remonter les problématiques terrain.

**Informations complémentaires**:
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Poste en horaires de bureau.

Déplacements fréquents à Rennes et dans la région Ouest.

Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition pour les déplacements).

Accueil en détachement ou par mutation si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI).

Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie B.

Une formation de niveau Baccalauréat est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.

Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes:

- ** Savoirs faire attendus**

Vous maîtrisez les méthodologies d'analyse et de prévention des risques professionnels (étude de poste, arbre des causes, technique d'entretien, etc.).

Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de prévention des RPS ainsi que de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité professionnelle.

Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse pour dégager des problématiques.

Vous avez une appétence pour les outils informatiques.
- ** Savoirs être appréciés**

Vous faites preuve d'autonomie et vous êtes force de proposition dans la gestion des projets.

Vous savez travailler en équipe pluri-disciplinaire.

Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve de discrétion.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Embarquez pour une aventure enrichissante dans un environnement de travail dynamique qui vous permettrez de bénéficier des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).

D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir

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