Un(E) Responsable Du PÔle Ressources Tranverses

il y a 1 jour


Tours, France TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE Temps plein

_POSTE N°8154_

La Métropole Tours Val de Loire

(22 communes)

**Recrute**

**UN(E) RESPONSABLE DU PÔLE RESSOURCES TRANVERSES (H/F)**

**A LA DIRECTION DES SYSTEMES D’INFORMATION**

**Lieu : TOURS**

**_Classification RIFSEEP -A4_**

**Cadre d'Emploi des Attachés Territoriaux**

**Recrutement par voie statutaire ou contractuelle**

**Poste à temps complet**

La Direction des Systèmes d'Information de Tours Métropole Val de Loire (TMVL) est un service commun de 52 agents qui intervient à la fois pour TMVL et la Ville de Tours. Elle prend notamment en charge l’ensemble des sujets liés au système d’information et à l’aménagement numérique du territoire.
MISSIONS
Rattaché à la directrice des systèmes d’information, vos missions s’articuleront autour de:

- L’encadrement d’une équipe de six personnes
- Le pilotage d’actions transverses en lien avec les différents services de la DSI et les autres directions des deux collectivités.

Vos activités principales seront:

- L’encadrement de l’équipe en charge notamment de l’assistance de direction, de la gestion des ressources, de la gestion des contrats, du budget et de l’expertise juridique
- Le pilotage du budget et des achats
- La préparation budgétaire et élaboration des plans pluriannuels d’investissement
- Le pilotage des recherches de financement et de sources d’économies
- Le pilotage de l’exécution budgétaire
- Le pilotage des achats et des marchés publics
- Le pilotage de dossiers transversaux et notamment:

- La coordination des actions en lien avec le numérique responsable
- La préparation des bilans d’activité, bilans développement durable,
- L’organisation et la coordination d’actions ou de manifestations (clean up day,)
- L’animation autour des services apportés par la DSI
- La réflexion autour de l’expérience utilisateur autour des services apportés
- La cohérence de l’offre
- L’amélioration continu de la qualité de service
- La promotion des actions et des offres

PROFIL DU CANDIDAT
- De formation bac + 5
- Qualités et compétences requises:

- Connaissance des collectivités territoriales
- Maitrise de la comptabilité publique et des marchés
- Qualités rédactionnelles
- Méthodes d’animation et technique d’intelligence collective
- Sens de la communication
- Capacité d’entrainement

MODALITES DE RECRUTEMENT
- Eligible au télétravail partiel
- Par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude) ou contractuel (contrat de 3 ans)

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter la Directrice du service, Madame CHATAIN au
02.47.21.64.86

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 1,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée



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