Chef de Service

Descriptif du poste

Finalité du Poste:
Prendre en charge la coordination, la planification et la mise en œuvre du projet d'établissement au sein de la structure. Le Chef de service éducatif est le garant du respect du projet institutionnel et veille à la bonne exécution des prestations délivrées aux mineurs accueillis. La finalité globale du poste est d'assurer une prise en charge de qualité, respectueuse des droits des mineurs et en conformité avec les valeurs éthiques et déontologiques de l'organisation. Le Chef de service éducatif contribue également activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et à l'optimisation des services offerts.

Missions Générales:
Le/la Cheffe de service éducatif assure l’organisation de l’activité d’une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure Evo & Go et veille au bien-être des mineurs accueillis. Il/elle est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux mineurs.

Activités et Responsabilités:
1. Pilotage des lieux de vie:

- Concevoir, participer et mettre en œuvre le projet de service ou des lieux de vie en tenant compte du projet global de la structure et des besoins des personnes accueillies.
- Mettre en œuvre une démarche qualité assurant le respect des projets individuels des mineurs et évaluer les actions menées.

2. Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines:

- Superviser le travail des équipes pluriprofessionnelles, assurant la continuité du service et la qualité des activités des lieux de vie.
- Valider les plannings, les relevés d'heures, les congés et réaliser les entretiens professionnels...

3. Communication interne et animation:

- Recueillir, analyser et transmettre les informations au sein de l'équipe et à la direction.
- Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires...

4. Relation et communication de proximité:

- Conseiller les cadres techniques éducatifs et les professionnels.
- Informer les parents ou représentants légaux des modalités d'accueil et des évolutions du projet personnalisé...

5. Accompagnement global des mineurs accueillis:

- Gérer le tableau hebdomadaire de présence des jeunes.
- Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des mineurs...

6. Gestion administrative et budgétaire:

- Élaborer, gérer et répartir les budgets et moyens matériels de l'unité...

7. Participation au projet de la structure:

- Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'unité avec l'équipe de direction...

8. Partenariat et projets transversaux:

- Identifier, développer et entretenir des partenariats locaux.
- Représenter et promouvoir la structure Evo & Go auprès des instances extérieures...

Profil recherché

Qualifications et Expérience:

- Expérience de l’accueil en hébergement ou milieu ouvert, pour des enfants pris en charge par l’aide social à l’enfance.
- Connaissance du domaine de la protection de l’enfance et de son cadre législatif.
- Bases solides en techniques de management.
- Titulaire d’un Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale, ou Titulaire d’un diplôme supérieur du travail social, Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé avec une formation en cours de validation de type CAFERUIS ou équivalent.

Qualités Requises:

- Sens aigu de l’analyse et des responsabilités.
- Capacité à construire et rédiger des analyses, formuler des propositions, développer des projets individualisés.
- Capacité à mettre en place des procédures et à les faire respecter.
- Maîtrise des techniques d’animation de groupe, de conduite de réunions, de communication et de négociation.
- Rigueur, qualités relationnelles et de communication.
- Capacité à prendre des décisions, à gérer les situations de crise et à trouver des solutions.
- Utilisation des outils informatiques.
- Sens de l’organisation et de l’anticipation.
- Respect et promotion des règles éthiques et déontologiques.
- Engagement professionnel et sens de la continuité du service.
- Adaptation du mode de communication au contexte et aux interlocuteurs.
- Travail en équipe, capacité à interroger sa pratique, dynamisme, autonomie.

Lieu : 91000 Essonne

Salaire : En fonction des grilles indiciaires de la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 Brochure JO 3116 IDCC 0413, diplôme(s) et états de service

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à prendre des décisions

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Animation d'équipes
Conduite de réunions

**Voir plus**

Entreprise

Evo & Go est une organisation socio-éducative active dans le secteur de la protection de l'enfance. Spécialisée dans l'accueil de jeunes