Un chef ou une cheffe du service administratif

Informations générales

Organisme de rattachement

Cour des Comptes  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Paris

Intitulé long de l'offre

Le parquet général près de la Cour des comptes recrute un chef ou une cheffe du service administratif

Date limite de candidature

16/01/2026

Employeur

Le Parquet général près de la Cour des comptes

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un chef ou une cheffe du service administratif

Descriptif du service

Chargé de veiller à l'application de la loi et de s'assurer du respect des procédures et des normes professionnelles, de contribuer à la qualité des travaux de la Cour des comptes et d'engager les poursuites contentieuses, le Parquet général conduit son action en lien étroit avec les chambres de la Cour. Ses attributions le conduisent à intervenir auprès des juridictions financières (Cour des comptes, chambres régionales et territoriales des comptes, Cour d'appel financière) et à entretenir des relations avec des administrations et autorités extérieures (autorité judiciaire, autorités administratives indépendantes, inspections générales, DGFIP notamment).

Placé sous l'autorité de la Procureure générale, le Parquet général est composé du Premier avocat général, de quatre avocats généraux, de quatre substituts généraux (magistrats de chambre régionale des comptes, de l'ordre judiciaire, et de l'ordre administratif). La Procureure générale dispose en outre d'un service d'appui à ses activités, constitué d'une équipe de douze collaborateurs sous la coordination d'un ou une cheffe de service.

Engagé dans une démarche qualité depuis plus de vingt ans et certifié ISO 9001 : 2015, le Parquet général s'attache à améliorer de manière permanente la qualité de ses prestations et méthodes de travail.

Description du poste

Vous assurez, sous l'autorité de la Procureure générale, l'encadrement du service administratif du Parquet général. Vous êtes membre du comité de direction. Vous êtes en charge de soutenir les activités juridictionnelles et administratives de la Procureure générale. Vous êtes également responsable qualité au sein du Parquet général.

Vos fonctions consistent :

À assurer l'encadrement du service administratif (1 attaché principal, adjointe au chef ou à la cheffe du service, 2 responsables de pôle (A), 3 juristes experts(A) et 5 gestionnaires et assistants (B)) ;À veiller au bon fonctionnement du service en liaison avec l'équipe dirigeante ;À soutenir, de manière générale et transversale, les activités du Parquet et en assurant à cette fin les relations avec les services « support » de la Cour (DSI, DRH…) et les greffes ;À fournir un appui à l'équipe dirigeante pour les questions d'organisation, de procédure et de gestion administrative ;À superviser l'activité quotidienne et à y contribuer si nécessaire, en cas de vacance de poste notamment ;À participer à la mission du Parquet de suivi de l'exécution des travaux des juridictions financières (mercuriale) ;À participer à l'expression des besoins du Parquet général en matière d'applications informatiques, ce qui comprend tant les outils de gestion de procédure que les outils bureautiques ;À gérer les outils de communication dédiés du ministère public (intranet, espaces Sharepoint …) ;À coordonner, en tant que responsable qualité, la mise en œuvre du système de management de qualité (référentiel ISO 9001 : 2015) et à organiser les audits annuels internes et de certification.
Conditions particulières d'exercice

Dans un contexte d'évolution des juridictions financières (projet JF 2025 et des orientations stratégiques de la Procureure générale CAP 2030) et de mise en œuvre de la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics, vous devrez faire preuve de capacités importantes d'adaptation dans l'exercice de vos fonctions et être force de proposition dans la mise en œuvre des évolutions des missions du Parquet général.

La certification du Parquet général sur le fondement de la norme ISO 9001 est un élément essentiel de l'environnement du poste.

Descriptif du profil recherché

Une bonne connaissance du fonctionnement des juridictions financières et une expérience en matière de contrôle, de contentieux ou d'audit seront appréciées. De solides connaissances en droit public et finances publiques, ainsi que la maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Sharepoint,…) sont demandées.

Vous devrez maitriser les compétences suivantes :

SAVOIR-FAIRE

Analyser, synthétiser, rédiger (rigueur et précision dans l'analyse et l'examen des faits et du droit) (M)Maîtriser et appliquer les procédures internes (A)Mobiliser des techniques d'analyse de risque, de contrôle et d'enquête (M)Capacité à hiérarchiser les priorités et anticiper les difficultés (E) ;Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (E) ;Réaliser une veille juridique et en droit financier public (M)Utiliser des applications informatiques et bureautiques métier (Word, Excel, SharePoint, …) (M)S'exprimer de façon claire et ordonnée, à l'écrit comme à l'oral (E)

SAVOIR-ÊTRE

Qualités d'organisation et autonomie (E) ;Rigueur, discrétion et disponibilité (E) ;Sens des rapports humains et du partage de savoir-faire (E) ;Curiosité intellectuelle et force de proposition (M) ;Goût pour le travail en équipe (E) ;Polyvalence (E)Grande réactivité (E).

CONNAISSANCES

Règlementation générale, principes généraux du droit, droit public (M) ;Connaissance des procédures des juridictions financières (A).Finances publiques (M)Règles relatives à l'achat public (M)Consultation de bases de données (A)
Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Le dossier de candidature devra comporter :

Une lettre de motivation adressée à M. le Directeur des Ressources Humaines,Un curriculum vitae,Les trois derniers comptes-rendus d'entretiens professionnels,Le dernier arrêté indiquant le grade et l'échelon,Les copies des 3 dernières fiches de paye et, le cas échéant, des fiches de paye mentionnant tout élément indemnitaire non mensualisé (complément indemnitaire, bonus…) ou une fiche de rémunération annuelle fournie par l'administration d'origine (portant mention du traitement indiciaire et du détail des primes et indemnités qui seraient perçues au moment du recrutement).

Il sera adressé par courriel à l'adresse suivante : , copie à Madame Anne-Solène Cousyn - anne- avec la référence « Parquet_chefservice ».

Les candidats et candidates sélectionnées pourront être invitées à se présenter au Parquet en vue d'un entretien.

Les dossiers de candidatures devront parvenir au siège de la juridiction au plus tard le 16 janvier 2026.

Tout renseignement complémentaire sur la procédure de recrutement peut être obtenu auprès de :

Julia Annovazzi-Cadasse, chargée de recrutement,

Fondement juridique du recrutement

Emploi permanent de l'Etat à pourvoir prioritairement par une ou un fonctionnaire titulaire de catégorie A, par voie d'affectation CIGEM ou de détachement, pour une durée initiale d'un an renouvelable.
Dans le cas où l'autorité de recrutement ne serait pas en mesure de pourvoir l'emploi par un ou une fonctionnaire titulaire présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir, cet emploi pourra être pourvu par voie contractuelle dans le cadre d'un CDD, d'une durée initiale de trois ans renouvelable, conclu au titre d'article L ° b).

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

13 Rue Cambon, 75001 Paris, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

13 Rue Cambon, 75001 Paris, France

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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