Gestionnaire RH

Idéalement située, au sud du grand ouest, reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux ; la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée (CCPFV) composée de 25 communes membres et compte 35 000 habitants, offre sur son territoire un cadre de vie préservé à proximité des plages Vendéennes, du Marais Poitevin et du plus vase massif forestier de Vendée.

Le service mutualisé des Ressources humaines recherche un gestionnaire ressources humaines, chargé des recrutements afin de rejoindre une équipe composée d’un Directeur et de 7 agents.

**Caractéristiques du poste**:
Nature du poste : recrutement sur un emploi permanent à temps complet donnant droit à 25 jours de RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement : 1607 h annualisés - télétravail possible

**Conditions d’exercice**:
Lieu d’exercice : 6 rue du Château Féodal à Fontenay-Le-Comte

Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place

Durée du contrat : titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)

Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant

**Missions**:
En tant que gestionnaire RH chargé des recrutements et sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines, en collaboration avec les autres gestionnaires du service, vous assurez la gestion administrative de missions liées aux ressources humaines et vous aurez la gestion de l’ensemble du processus de recrutement pour les postes permanents et non-permanents.

**Sur la partie recrutements**

Vous analysez la demande et définissez les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d’expérience, compétences, statut et mode de recrutement). Vous élaborez un rétro planning en tenant compte de la date de recrutement, des délais réglementaires, des différents impératifs de la collectivité (instances notamment). Vous identifiez et choisissez les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir (sites emploi, écoles, presse, réseaux sociaux).

Vous gérez sur la plateforme des recrutements dédiée (logiciel recrutement interne) les demandes d’autorisation de recrutements et rédigez les annonces dans le respect des mentions légales.

**Sur la partie gestion administrative ressources humaines**

Vous rédigerez des actes administratifs en lien avec les recrutements (contrats, attestations fin de contrats) et vous assurez la gestion de certaines activités en lien avec les gestionnaires de paie (saisie et mises à jour de données et gestion de tableaux de bords).

Dans le cadre de vos missions au sein du service Ressources humaines, vous pourrez être amené à effectuer des tâches en fonction de vos compétences et des nécessité de service.

**Profil recherché**:
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en ressources humaines,.

Vous détenez les connaissances sur les techniques de conduite d'entretien et maîtrisez le cadre règlementaire en matière de recrutement.

Vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise de l'outil informatique sont avérées.

Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des priorités.

Votre autonomie et votre réactivité ne sont plus à démontrer et vous faites preuve de discrétion professionnelle, de respect de la confidentialité et du devoir de réserve.

**Pour postuler**

**Contacts**

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 21 620,00€ à 24 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/02/2025