Charge(E) Dinsertion Socio-professionnelle

il y a 2 jours

Paris e, France jobs_that_makesense Temps plein

Descriptif du poste

Vous souhaitez vous impliquer dans le domaine de linsertion pour permettre à des personnes en situation de grande précarité daccéder à un emploi.

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A propos dEmmaüs Défi

Lassociation Emmaüs Défi permet à des personnes très éloignées de lemploi, de travailler et de se remettre dans une dynamique dinsertion.

Ce chantier dinsertion, démarré en mai 2007, accueille chaque année 200 salariés en parcours dinsertion dont une centaine qui effectuent une activité de tri et vente dobjets doccasion. Il compte également une soixantaine de salariés permanents.

Emmaüs Défi a également, depuis sa création, créé divers dispositifs innovants dinsertion sociale : Dispositif Premières Heures, Convergence, Banque Solidaire de lEquipement.

Description du poste

Vous accompagnerez une vingtaine de salariés en CDDI dans leur parcours professionnel, en leur apportant également un soutien sur les problématiques liées au logement et la santé. Vous serez rattaché(e) au Directeur de lAccompagnement socio professionnel dEmmaüs Défi.

Le poste est localisé au 6 rue Archereau 75019 Paris.

Tâches principales

Accueillir et accompagner individuellement ou collectivement les salariés en CDDI
Mener un entretien : observation, écoute, conseil, identification des besoins et du projet professionnel du salarié, orientation
Mettre en uvre des actions adaptées et concrètes permettant dinscrire les salariés dans une dynamique dinsertion socioprofessionnelle
Créer, mobiliser et développer un réseau de partenaires
Travailler en collaboration étroite avec les encadrants techniques, les bénévoles, les orienteurs.
Travailler en lien avec les structures de linsertion sociale et professionnelle
Collaborer avec les chargés de partenariats logement, santé et emploi de Convergence Grand Paris.
Orienter, si besoin, les salariés en parcours dinsertion vers les structures médico-sociales ou dautres dispositifs dinsertion
Organiser et animer des ateliers avec les salariés en parcours dinsertion
Développer des projets permettant la mise en uvre des parcours dinsertion et de formation
Assurer la mise à jour régulière de la base de données et des tableaux de bord nécessaires au suivi et à la bonne gestion de laccompagnement.
Participer activement à la construction et au développement du projet social et
Défi

Profil recherché

Profil

Titre de Conseiller.ère en insertion professionnelle (CIP) ou formation équivalente
Expérience de 2 ans minimum exigée dans laccompagnement de publics en situation dexclusion et de précarité
Goût pour laccompagnement individualisé, capacité découte, capacités relationnelles
Sensibilité aux valeurs Emmaüs dentraide et de solidarité.
Bonnes connaissances des publics éloignés de lemploi et des réfugiés
Adaptabilité
Force de proposition et prise dinitiatives
Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Logiciel Siham (formation en interne)
Capacité de travailler en équipe

Modalités

Contrat : CDI Temps plein

Disponibilité : dès que possible

Positionnement selon la convention collective des ACI : Accompagnateur socioprofessionnel A.

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'adaptation- Disponibilité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREACI
Animation de groupes de travail

**Voir plus**

Entreprise

Aider les grands exclus à trouver, grâce au travail, une place digne dans la société et concevoir et déployer un ensemble dactions cohérentes pour lutter contre lexclusion.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Conseiller en évolution professionnelle

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

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