Responsable de Service Enseignement

**Activités**:

- Élaborer un projet de service et définir des orientations pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la municipalité
- Assurer l’animation et l’encadrement du service : Participer aux recrutements, fixer des objectifs, identification des besoins et évaluation, gérer la charge de travail, accompagner et soutenir, gérer les absences et conflits
- Organiser et planifier des réunions de service
- Piloter, animer, coordonner et impulser des activités avec l’appui des responsables de secteurs dans une démarche d’adaptation et d’évolution du service
- Garantir dans les approches managériales, la prise en compte de la qualité de vie au travail
- Coordonner, conduire et suivre l’exécution des projets, (ERASMUS, construction ou extension d’écoles )
- En lien avec le directeur de la Caisse des Écoles et le service administratif et financier : animer le processus de gestion des ressources humaines partagées en matière de recrutement, formation
- En lien avec les responsables de secteurs, définir les besoins en effectifs et compétence ; élaborer les fiches de poste du service
- Accompagner l’intégration des nouveaux arrivants
- Identifier les besoins de formation individuels et collectifs
- Actualiser les pratiques professionnelles et proposer des approches innovantes
- Mener des études prospectives sur les effectifs et leur impact sur les équipements scolaire
- Participer à la définition des besoins et des critères de sélection ; au choix du matériel en lien avec la DSI
- Planifier, arbitrer, contrôler, suivre l’exécution budgétaire
- Participer aux procédures d’achat public, superviser la bonne exécution des marchés
- Organiser les études surveillées : Évaluation des besoins ; recrutement
- Participer à la mise en œuvre de supports de communication (tracts, affichettes, carte adhérents, publication dans le journal municipal, site internet de la ville )
- Arbitrer en lien avec l’élu de secteur les demandes de dérogations
- Assurer une veille juridique

**Connaissances pré-requises**:

- Bonne connaissance du domaine éducatif
- Méthodes de pilotage de projets
- Bonne connaissance du cadre administratif et juridique des collectivités territoriales
- Méthode et outil d’évaluation des politiques publiques
- Technologies de l'information et de la communication
- Réglementation ERP
- Outils informatiques (Word, Excel, Outlook, logiciels métiers)

**Compétences professionnelles**:

- Capacité d'analyse et d'anticipation des évolutions des populations scolaires
- Aptitudes à l'encadrement, à la communication, à l'animation d'équipe
- Suivre les évolutions (organisationnelles, juridiques ) et adapter en conséquence son activité
- Aptitude à la démarche participative avec l'ensemble de la communauté Éducative
- Capacité organisationnelle, à analyser les situations, les besoins, les priorités
- Capacité à entretenir les liens, les relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels
- Qualités rédactionnelles, sens et des responsabilités, diplomatie
- Mettre en œuvre des projets d’organisation et créer des procédures de travail

**Conditions d’exercice**:
**Horaires**:

- 35 heures hebdomadaires
- Horaires de bureau 8h30-12h et 13h30-17h00
- Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Permis

**Contraintes**:

- Disponibilité notamment les week-ends ou en soirée (présence aux réunions, comité d’administration de la Caisse des Écoles, manifestations)
- Rythme de travail fortement lié aux rythmes scolaires, variabilité en fonction du cycle saisonnier : été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'activité du service
- Prise de congés en fonction de l’organisation et des activités du service et du tableau des congés des cadres
- Discrétion, confidentialité des informations, secret professionnel
- Assurer une présence le samedi matin par roulement de 8h30 à 12h00

**Risques professionnels**:

- Risques possibles ou potentiels rencontrés par l’agent dans le cadre de l’exercice de son métier

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d’emploi d’attaché.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des œuvres sociales, supplément familial de traitement, participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance.

La ville est desservie par les RER A et E.

Monsieur le Maire - 4, Esplanade Louis Bayeurte - 94125 Fontenay sous Bois cedex