Techlead Api and Microsoft Integration

Description de l'entreprise

Ils cherchent aussi à appliquer dans leur management tout ce qu’ils ont rencontré de positif au cours de leur vie et s’entourent de tous ceux qui partagent leur passion : notre équipe grandit, dans la joie et la bonne humeur.

Devenue scale-up, QuickMS développe aujourd’hui 2 logiciels SaaS qui facilitent la vie des RH:

- GrafiQ : Pilotez votre performance RH.
- Qrew : Digitalisez et simplifiez les entretiens professionnels.

En 2020, nous avons intégré le Groupe delta assurance - Acteur de l’assurance et des services technologiques aux entreprises.

Aujourd’hui, notre équipe continue de se développer pour faire évoluer nos produits et accompagner nos clients.

Description du poste

Nous recherchons **un TechLead API and Microsoft Integration F/H **

Les missions qui te seront confiées sont les suivantes:

- Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles.
- Réaliser des évolutions sur les produits existants.
- Réaliser de la maintenance des solutions existantes.
- Suivre les normes techniques et de sécurité de QuickMS.
- Suivre les workflows (Pull Request) et utiliser les outils de QuickMS (JIRA/BitBucket/GitKraken/PHP Storm).
- Réaliser les tests unitaires fonctionnels et les tests de non-régression sur les développements réalisés/suivis.
- Participer à des ateliers de conception avec le (ou les) Product Owner.
- Être le référent technique sur les technologies Microsoft (Teams).
- Devenir le futur Manager d’une équipe de DEV Junior.

**Qualifications**:
**Tes qualités professionnelles & personnelles**:

- Formation : « dans l’idéal » un bac +2/3/4/5/10 Mais si tu es autodidacte et que tu connais vraiment le job, que tu es organisé(e), synthétique, que tu sais où trouver les infos et les restituer, alors n’hésite pas et postule.
- Des connaissances sur d’autres technologies (API/API Platform/DevOps/PHP/Java/JavaScript/ ).
- Sens de l’écoute.
- Esprit d’analyse et réactivité.
- Autonomie et Curiosité.
- Travail en équipe.

La connaissance des outils utilisés par QuickMS est un plus.

Informations supplémentaires

Tu l’as cherché partout, voilà le** salaire : 50k€ + jusqu’à 8 % de variable.**

**Les avantages**:

- Contrat en CDI, forfait jour (convention collective Syntec), flex office.
- Mutuelle d’entreprise (50 % minimum) + carte tickets restau.
- Librairie professionnelle illimitée et programme de formations internes.
- Possibilité de télétravail, Team buildings tous les trimestres en présentiel à Marseille.

**Le process recrutement**:

- 1er entretien avec un responsable recrutement de candide.
- 2e entretien avec Emmanuel, CTO, ton futur manager + Tests techniques.
- 3e entretien informel de validation avec Christophe, CEO+ Tests soft skills

**Chez QuickMS**:

- Nous automatisons un maximum de tâches.
- Nous travaillons avec des OKR (Objectives Key Results), on avance donc ensemble très concrètement sur nos missions tout en sachant qu’elles servent des objectifs stratégiques. (Si tu souhaites en savoir plus, tu peux regarder notre webinar en replay en cliquant ici, tu feras connaissance avec Christophe & Chloé).
- Nous avons une forte culture de la transparence et de l’évolution constante : salaires publiés en interne et promotion du feedback sont de mise.
- Nous travaillons en flex office, à Marseille, avec possibilité de télétravail.
- La diversité et l’équité sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. C’est pourquoi, nous recrutons des collaborateurs compétents et motivés, qui partagent nos valeurs.
- Notre parti pris ?
- Chacun est bienveillant. Chacun est bien intentionné.
- On a tous été recrutés pour nos compétences professionnelles et nos qualités.
- On est tous volontaires.
- La diversité et l’équité sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. C’est pourquoi, nous recrutons des collaborateurs compétents et motivés, qui partagent nos valeurs. Nous pratiquons ainsi l’égalité des chances dans le cadre de nos recrutements, notamment en ouvrant l’ensemble de nos postes aux personnes en situation de handicap._