Emplois actuels liés à Adjoint Au Chef de Service établissements Pa/ph - Grenoble - Département de l'Isère

  • Secrétaire de Chefferie Service

    il y a 24 heures

    Grenoble, France CHU Grenoble Alpes - Site NORD Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Secrétaire de chefferie service Neuroradiologie/IRM - H/F **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Descriptif du poste: Secrétariat du Chef de service, PU-PH et médecins du service Gestion des courriers Gestion des agendas Gestion des plannings médecins et internes Gestion GT-MED Missions médecins du...

  • Secrétaire de Chefferie Service

    il y a 24 heures

    Grenoble, France CHU de Grenoble Temps plein

    **Conditions pratiques**: - Fonctionnaire - Catégorie B - Administratif - Temps plein - Temps partiel **Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée **Niveau d'étude requis**: Bac +2 à Bac +4 **Permis requis**: - Permis non obligatoire **Prise de poste**: Dès que possible **Type de salaire**: A définir selon profil **Localisations**: -...

  • Adjoint de Direction Pole Gerontologie

    il y a 4 jours

    Grenoble, France Mutualité Française Isère - SSAM Temps plein

    CDI ADJ PH Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Gérontologie, l’adjoint intervient en appui à la Direction du Pôle. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES **Management de projets**: - Participer à l’élaboration de la stratégie du Pôle Gérontologie et accompagner sa mise en œuvre au sein des établissements et services. - Dans...

  • Adjoint Au Chef de Service évaluation

    il y a 2 jours

    Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    service évaluation médico-sociale et suivi CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées) Direction de l'autonomie - service évaluation médico-sociale et suivi CDAPH Référence : i1860-23CC40679A - Nature de l'offre: **Emploi Permanent** - Basé à : Maison Départementale de l'Autonomie - Grenoble Rejoindre le...

  • Adjoint Administratif

    il y a 1 semaine

    Grenoble, France CHU de Grenoble Temps plein

    **Conditions pratiques**: - CDD - 3 Mois - Contractuel - Catégorie C - Administratif - Temps plein - Samedi - Dimanche - Nuit **Niveau d'expérience requis**: Débutant accepté **Niveau d'étude requis**: Sans diplôme **Permis requis**: - Permis non obligatoire **Prise de poste**: Dès que possible **Type de salaire**: A définir selon...

  • Un Référent Gestion Du Temps Médical

    il y a 22 heures

    Grenoble, France CHU de Grenoble Temps plein

    Le **CHU Grenoble Alpes** recrute pour sa Direction des Affaires Médicales: **Un Référent Gestion du Temps Médical - (H/F) - Direction des Affaires Médicales - (Réf : 040823)**: - **Pour prendre en charge la gestion du temps médical, assurer le suivi et la mise à jour de l’état des gardes et astreintes du CHUGA, gérer le temps de travail...

  • Gestionnaire Administratif Et Financier

    il y a 3 jours

    Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    Direction de l'autonomie service soutien à domicile PA/PH Référence : i2811-25CC43601A Nature de l'offre **:Emploi Permanent** Basé à : Maison Départementale de l'Autonomie - Grenoble Affectation : GRENOBLE Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité...

  • Chef D'équipe Adjoint

    il y a 6 jours

    Grenoble, France Métropole de Grenoble Temps plein

    Référent d’équipe exploitation et maintenance du réseau d’eau potable, vous assurez un rôle double: - en soutien du chef d’équipe, vous contribuez à la planification, au suivi et au bon fonctionnement quotidien du secteur Sud-Ouest, en particulier sur les aspects organisationnels, techniques et de reporting, y compris en son absence - sur le...

  • Chef -fe de Service Développement Culturel Et

    il y a 24 heures

    Grenoble, France Ville de Grenoble Temps plein

    La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement...

  • Praticien Conseil Chef de Service Exercant Des

    il y a 2 semaines

    Grenoble, France DRSM AUVERGNE-RHONE-ALPES Temps plein

    **Contexte**: La DRSM du Auvergne-Rhône-Alpes regroupe un échelon régional dont le siège est basé à Lyon, et 12 échelons locaux. Son équipe de Direction, est composée d’un médecin conseil régional, de 3 médecins conseils régionaux adjoints, d’un Directeur Adjoint, et d’un Sous - Directeur qui ont la responsabilité du pilotage de la...

Adjoint Au Chef de Service établissements Pa/ph

il y a 2 semaines

Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

Service établissements Personnes Âgées et personnes Handicapés

Direction de l'autonomie

Service établissements et services pour personnes âgées

Référence : i2588-24SC40939A

Nature de l'offre **:Emploi Permanent**

Basé à : Maison Départementale de l'Autonomie - Grenoble

Affectation : Grenoble

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Missions:
Sous l'autorité de la direction de l'autonomie et du chef de service, l'adjoint au chef de service met en œuvre la politique en faveur des personnes âgées et handicapées accueillies en établissements, organise et assure le fonctionnement de l'équipe chargée des missions suivantes:

- Accompagnement et contrôle de la tarification des établissements PA et PH ;
- Création, extension et programmation de places ;
- Instruction des appels à projets
- Instruction des plans pluriannuels d'investissements et des demandes de subventions à l'investissement ;
- Négociation et suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens ;
- Accompagnement à l'amélioration de la qualité des établissements ;
Il a pour missions:

- Accompagnement et contrôle de la tarification des établissements PA et PH ;
- Piloter la création, l'extension, la programmation de places : analyse des offres
- Analyser les offres aux appels à projets
- Porter auprès des agents et des établissements la politique départementale volontariste pour l'amélioration de la qualité en établissement, et notamment à l'appropriation de la logique domiciliaire en établissement
- Appliquer les politiques départementales et accompagner le service dans leurs mises en œuvre
- Piloter des projets transversaux en lien avec les autres services et directions
- Conseil auprès de la Direction

Activités:

- Suivi et mise en œuvre de la tarification (délais et suivi de l'évolution de la législation et de la réglementation)
- Suivi des CPOM
- Analyse des plans pluriannuels d'investissement (PPI), notamment dans le cadre de demandes de caution des organismes médico-sociaux
- Gestion et suivi du paiement des subventions
- Organisation et mise en œuvre du contrôle des établissements et notamment Participation aux visites de conformité et aux inspections
- Etude des dossiers de création, d'autorisation, d'extension des établissements
- Préparation budgétaire et orientation de la tarification
- Suivre les habilitations à l'aide sociale à l'hébergement,
- Encadrement hiérarchique et fonctionnel des agents

Compétences requises:
Aptitude à piloter des projets
Aptitude à accompagner le changement
Rigueur
Autonomie
Capacité d'adaptation
Esprit d'initiative
Connaissance de la réglementation en finance publique
Etre force de proposition
Qualité relationnelle
Esprit d'analyse
Capacité à travailler en transversalité
Capacité à réguler
Capacité à mobiliser, valoriser et développer les compétences de ses collaborateurs
Capacité à déléguer
Capacité à donner du sens aux orientations politiques et à porter et/ou prendre des décisions

Prérequis:
Diplôme en comptabilité et/ou gestion

Spécificités du poste:
Disponibilité
Déplacements sur le territoire de l'Isère

Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Autres informations:
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte