Un Responsable Du Relais Petite Enfance

**La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).**

**Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L’environnement, la gestion de l’eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l’agglomération se mobilise activement.**

**Pornic agglo gère le Relais Petite Enfance (ex RAM) qui est un service gratuit de proximité. Le Relais Petite Enfance (ex Relais Assistantes Maternelles) est un lieu d’information, d’écoute, d’échange et de conseils autour de l’accueil de l’enfant à domicile.**

**Pornic Agglo, au service du bien-être des tout-petits et de leurs familles, recherche un Responsable du Relais Petite Enfance passionné par l'épanouissement des jeunes enfants.**

**PRINCIPALES ACTIVITÉS**

Sous l’autorité de la responsable du service petite enfance, vous aurez pour principales missions:

- Coordonner le projet et déployer une méthode de travail en équipe pour le faire vivre ;
- Manager l'équipe du relais et coordonner les activités ;
- Faciliter l'accès aux modes de garde ;
- Animer des ateliers d'information et de soutien pour les parents ;
- Développer et entretenir des partenariats avec les structures locales et les acteurs de la petite enfance ;
- Participer à des réseaux professionnels ;
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet du Relais Petite Enfance.

**PROFIL RECHERCHE**
- Titulaire d’un BAC+3 dans le domaine de la Petite Enfance (Educateur de jeunes enfants, psychomotricien..) et expérience similaire de responsabilités d’un service petite enfance ;
- Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance ;
- Connaissance du référentiel Cnaf relatif aux Rpe ;
- Connaissance des méthodes et outils de l’analyse des pratiques et offre de formation sur le territoire ;
- Bonnes connaissances des étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant / parent /professionnel ;
- Bonne connaissance de la gestion de projets (diagnostic, orientations, objectifs et actions) ;
- Capacités managériales ;
- Maitrise de techniques d’animation d’équipe ;
- Sens de l'écoute, de la patience et de la bienveillance ;
- Faire preuve de pédagogie ;
- Connaissances des techniques de gestion des conflits ;
- Goût pour l’animation de groupe ;
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec les familles ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Sens de l’organisation ;
- Capacité d’adaptation ;
- Curiosité ;
- Disponibilité ;
- Polyvalence.

**CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE**
- Temps complet ;
- Lieu d’affectation : Sainte Pazanne ;
- Permis B, déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire ;
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, prestations du COS 44 (chèques vacances )
- Forfait mobilité durable

**Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Sylvie BATY, Directrice Petite Enfance, Enfance et Jeunesse est à votre disposition au : 02.40.02.62.92**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel