Coordinateur de Développement Social

Sous la hiérarchie du directeur régional, vous animez le projet de l’association selon ses 3 axes:

- Accompagner les personnes âgées isolées en précarité,
- Agir collectivement (organiser et autonomiser la vie d'équipe des bénévoles),
- Témoigner/alerter (en interne et en externe), aux côtés des équipes de bénévoles et volontaires du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES
Référence 2 équipes d’action territoriale sur le département de l’Orne:

- Sous la hiérarchie du directeur régional, vous animez le projet associatif des PFP sur une zone géographique dont vous êtes référent-e (communauté d’agglomération du Pays de Flers, communauté de communes des Pays de L’Aigle) selon 3 axes : Accompagner des personnes âgées isolées, agir collectivement (vie d'équipe de bénévoles), témoigner/alerter (en interne et en externe).
- Vous veillez au respect et à la transmission des repères associatifs auprès des équipes de bénévoles et au soutien de celles-ci dans leur organisation et leurs projets.
- Vous soutenez et impulsez l'action des équipes de bénévoles sur leurs territoires d’actions et apportez un soutien à l’élaboration de leurs projets.

décisions en s’appuyant sur les outils de suivi et d’évaluation de projet.
- Vous veillez à l’utilisation des outils communs de suivi de l’action (le Kiosque, tableaux de bord.).
- Vous soutenez l’élaboration et le suivi du budget en lien avec les bénévoles en veillant au respect des procédures et principes comptables de l’Association.
- Vous soutenez et impulsez le développement des actions de l’Association, en lien avec les partenaires et avec une attention particulière portée aux territoires fragiles (quartiers prioritaires, zones en milieu rural.).
- Vous travaillez au sein d’une équipe régionale, en lien étroit avec la direction, vos pairs et, prioritairement avec les bénévoles engagés dans la mise en place du projet associatif

Animation de la ressource régionale Accompagnement Maladie Fin de Vie:

- Vous organisez et animez le soutien aux équipes territoriales autour des caractéristiques de l’accompagnement des personnes gravement malade et en fin de vie
- Vous animez ou co-animez des sessions de formation liées à cette thématique.
- Vous serez force de conseil et mettrez en place des actions de soutien auprès de vos pairs, des bénévoles.
- Vous référencez les réseaux locaux externes pour un soutien de proximité aux équipes.
- Vous repérez les bénévoles souhaitant intégrer le groupe régional de référents AMFV.
- Vous mettez en place les modalités d’animation de ce réseau interne.
- Vous serez en lien étroit avec la Chef de Projet Maladie Grave Fin de

Vie auprès de la Direction des Ressources pour l’Accompagnement
- Diplôme de niveau Bac + 3/4 en développement territorial ou en animation de projet type DEJEPS, DUT Carrières Sociales
- Expérience de 1 à 3 ans en animation de réseaux
- Connaissance du monde associatif, des partenaires et financeurs publics en lien avec le public des personnes âgées
- Créativité, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte, adaptabilité, diplomatie.
- Capacité d’autonomie et de travail en équipe : approche collaborative ; soutien à la vie associative.
- Méthodologie et gestion de projet
- Diagnostic de territoire, évaluation quantitative et qualitative des projets, bilans et préconisations, reporting d’activité au niveau régional et national,
- Mobilisation et animation d’un réseau de partenaires,
- Recherche de financements publics et privés au niveau local, régional
- Gestion budgétaire
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, bonne communication
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint, d’Office 365, des outils Internet et réseaux sociaux
- Connaissance du département de l’Orne
- Déplacements fréquents sur le territoire cible, en région, et ponctuellement au national. Permis B.

**AVANTAGES**:
La force et le soutien d’un réseau de 180 pairs métiers spécialistes du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques
Carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite,
Salaire à partir de 31.479 € bruts annuels
CDD 5 mois
ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES
Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits