Alternance - Chargé de Mission RH (H/F)

il y a 5 jours


IssylesMoulineaux, France La Banque Postale Temps plein

**Introduction**
Vous voulez compléter votre formation en Ressources Humaines ?

Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des ressources humaines de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
**VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE**
Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

**VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT**

La direction des ressources humaines des opérations bancaires est composée d’experts qui accompagnent les métiers et les centres sur le développement des talents, les relations sociales et la vie au travail, la transformation RH, le pilotage et l’animation de la filière RH, la médiation et le soutien aux postiers, la conformité des actes règlementaires ou encore la gestion des contentieux.

Parmi nos missions au quotidien:
**Recrutement**
- Participer aux actions de recrutement et de mobilité interne (tri de CV, entretiens de sélection )
- Rédaction de compte rendu d'entretien aux Managers.
- Participation aux propositions d’embauche, négociations salariales, modalités contractuelles.

**Gestion administrative et développement RH en soutien du RRH**:

- Participer au traitement administratif des dossiers de promotion, mobilité, recrutement On-boarding, off-boarding.
- Participer aux entretiens de carrière des collaborateurs, dans la construction du projet professionnel.

**Missions transverses**
- Participer activement aux temps forts RH de La Banque Postale en lien avec les Directions transverses : campagnes de rémunération, revues de personnel et de talents, entretiens annuels d’appréciation, entretiens professionnels.
- Contribuer aux reporting de pilotage des effectifs et de l’activité.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH partenaires, et Directions transverses

**VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE**
Au-delà de votre rigueur, de votre orientation client, de votre sens du travail en équipe et de la coopération et de votre sens d'organisation, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.

**VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?**

Dans l’idéal, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous disposez d’une appétence pour les ressources humaines, vous avez un diplôme de niveau bac +4 en gestion des ressources humaines, relations sociales, juridique, ou équivalent. Côté outils, vous maîtrisez la suite office, comprenez les outils de reporting et des indicateurs clés de performance ? Vous êtes décidément parfait(e)
- Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap._

Job Reference: LBPSA00091



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