Emplois actuels liés à Gestionnaire Aux Affaires Médicales - Flers - Centre Hospitalier Jacques Monod
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Gestionnaire Paie
il y a 2 semaines
Flers, France FAB-Group Temps pleinDescriptif du poste - Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) directement à la Responsable du Pôle Social à Flers, vous assurez les missions suivantes: - Etablissement de la paie et des déclarations administratives d'un portefeuille entre 250 et 300 bulletins par mois, - Gestion de partie administrative de l'entrée du salarié à sa...
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Gestionnaire Absentéisme
il y a 5 jours
Flers, Normandie, France Centre Hospitalier Jacques Monod Temps pleinDétails de l'offrePOSTE PROPOSÉGestionnaire Absentéisme (CH Flers) Référent Handicap (GHT)CONTRATMutation; Détachement; CDDDESCRIPTIFL'ÉTABLISSEMENT :Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble quatre établissements sur 5 sites : Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne, établissement support : 480 lits et places,...
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Secrétaire Médical en alternance F/H
il y a 5 jours
Flers, Normandie, France Walter Learning Temps pleinL'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...
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Gestionnaire Absentéisme
il y a 5 jours
Flers, Normandie, France GHT Les Collines de Normandie Temps pleinÀ propos de nousLe GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble quatre établissements sur 5 sites :Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne, établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ;Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ;Le CHIC des Andaines (la Ferté-Macé/Domfront – Orne) : 500 lits et...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 semaines
Flers, France CABINET DOMINO CONSULTING Temps pleinDomino Consulting, Cabinet de recrutement et de Chasse de tête, recherche pour le compte d'un de ses clients, un cabinet reconnu dans le domaine de l'Expertise Comptable, un Gestionnaire de Paie (F/H) dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Flers. Au sein d’une équipe, vous assurez le traitement fiable et dans les délais impartis de la paie et...
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Responsable Clientèle Copropriété
il y a 5 jours
Flers, France Foncia Temps pleinFoncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de...
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Assistant de vie aux familles en Alternance H/F
il y a 7 jours
Flers, Normandie, France Walter Learning Temps pleinL'Ecole Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...
Gestionnaire Aux Affaires Médicales
il y a 2 semaines
**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire aux affaires médicales **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le GHT "Les Collines de Normandie", en place depuis juin 2016, rassemble quatre établissements sur 5 sites: Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents ; L'EHPAD de Carrouges : 110 lits et places, 100 agents. LE POSTE: Le Centre Hospitalier de Flers, établissement support du GHT les Collines de Normandie, recherche un(e) gestionnaire des affaires médicales dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à temps plein (100 %). Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à juin 2026. Mission Générale: La direction des affaires médicales est chargée de l'élaboration et de la mise en uvre de la politique de gestion des ressources médicales au sein du GHT Les Collines de Normandie comprenant les centres hospitaliers de Flers, de Vire, du CHIC des Andaines et de l'EHPAD de Carrouges. Elle définit les orientations stratégiques de la politique de recrutement, d'attractivité et de fidélisation des ressources médicales en lien avec le projet d'établissement et en collaboration avec les chefs de pôles et de service. En ce sens, elle assure la gestion de carrière des praticiens ainsi qu'une mission juridique et comptable auprès des pôles. Recueil et saisie des éléments variables de paie (indemnités diverses, gardes, astreintes, frais de transport etc.), suivi et contrôle de paie dans le respect des procédures applicables et des délais impartis ; Facturation des conventions ; Mise en uvre des procédures de contrôle de paie (analyse des requête, actions à mener selon les anomalies constatées etc.) ; Rédaction des contrats de recrutement ; Rédaction des conventions diverses (PST, activité partagée...) et des actes administratifs (décisions, attestation, note de service...). Missions Permanentes: Accueil physique et téléphonique ; Gestion quotidienne du personnel médical: Répondre aux mails et aux demandes du personnel médical ; Gérer les plannings (suivi des congés, anticiper les absences, saisies diverses sur le logiciel, collaboration avec les agences d'intérim) ; Création des dossiers administratifs (recueil de documents et création informatique et papier du dossier) ; Accueillir les nouveaux médecins (logement, attribution de codes, relai de l'information...) Gestion de la paie mensuelle. PROFIL RECHERCHÉ: Savoirs et Savoir-faire: Concevoir, piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne Elaborer un cahier des clauses techniques particulières (CCTP) Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart. Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes Aptitude à la rédaction. Savoirs et Savoir-faire: Qualités relationnelles Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Adaptabilité Autonomie et capacité à se positionner Capacité à prioriser (Sens des contraintes) Capacité à innover NOTES : 8 **PERSONNE À CONTACTER** Mme OPHELIE LECOINTE **ETABLISSEMENT** Centre Hospitalier Jacques Monod rue Eugène Garnier CS 60219 61104 Flers
