Cadre de Sante en Equipe Mobile Pole Centre Ville

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

CADRE DE SANTE EN EQUIPE MOBILE POLE CENTRE VILLE

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.

Présentation du service:
LEquipe Mobile de Soins Intensifs du Pôle Centre-ville intervient au domicile ou substitut de domicile des personnes en situation de difficulté et/ou souffrant dune pathologie psychiatrique. Les professionnels (médecins, cadre, IPA, infirmiers, psychologues, assistante sociale, secrétaire) travaillent ensemble afin de faciliter laccès aux soins, aux droits et à la citoyenneté, en incluant lentourage personnel et professionnel (appelé le « réseau »).

Les principes sont : La flexibilité et la mobilité de léquipe, la responsabilité du suivi, la continuité psychologique, le dialogue, laide immédiate (sous 24 heures)

le dialogue et la polyphonie.

Le territoire desservi correspond aux 1ers ; 2ème et 3ème arrondissement de Marseille

Mission principale:
Le cadre de santé a pour mission générale la mise en uvre du projet de létablissement au travers du projet soignant et en articulation avec le projet médical. Il manage les équipes et coordonne les moyens du service en veillant à la qualité et la sécurité des prestations.

Missions secondaires et activités:
Activité du service

Organiser lactivité paramédicale et coordonner les moyens (entretien téléphonique, intervention, travail de réseau)

Coordonner les interventions en équipe pluridisciplinaire

Assurer le lien avec les structures intra et extra hospitalières, urgences et autres partenaires

Développer les partenariats dans le but de faciliter les liens et dynamiser le parcours de soin

Développer le réseau ville-hôpital

Sassurer de la bonne tenue du DPI

Elaborer et suivre les tableaux dactivités

Réunions déquipes pluridisciplinaire:
Planifier, animer et réaliser des réunions pluridisciplinaires

Participer aux staffs médicaux hebdomadaires

Participer aux réunions des structures intra et extra hospitalière

Ressources Humaines:
Réaliser des entretiens de recrutement en lien avec la DSI/Cadre supérieur de Santé

Accueillir, intégrer et planifier la formation des nouveaux arrivants

Evaluer les personnels soignants et éducatifs (évaluations CDD et annuelles)

Recueillir les besoins de formation du personnel et en assurer la planification

Moyens matériels et investissements:
Assurer le maintien et suivi des équipements spécifiques à la prise en charge des patients en articulation avec la DMO

Recueillir et transmettre les besoins annuels dinvestissement et sassurer de la réception et du suivi des livraisons.

Institution et hiérarchie:
Participer aux réunions institutionnelles et dencadrement du pôle, effectuer un retour dinformation aux équipes et sassurer de la mise en uvre

Collaborer avec léquipe dencadrement sur des projets institutionnels ou de pôle

Accueillir, assurer le parcours de formation et évaluer les étudiants en soins paramédicaux en lien avec la DSI et les instituts de formation

Savoir-faire:
Sens de lorganisation

Capacité danalyse et de synthèse

Capacités relationnelles

Capacités rédactionnelles

Gestion de conflit-Médiation

Ecoute active et communication

Compétences requises:
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à argumenter, se positionner

Capacité à évaluer, à prioriser et décider

Capacité à se former et à évoluer

Travail en autonomie et prise dinitiative

Faire preuve de mobilité et flexibilité

**PERSONNE À CONTACTER**

CH SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE

SERVICE RECRUTEMENT
118 CHEMIN DE MIMET
13015 MARSEILLE
0491969820

**ETABLISSEMENT**

Centre Hospitalier Edouard Toulouse
118 Chemin de Mimet
13917 Marseille