Un.e Responsable Du Service Energies

La _**_Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise_**_ (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose _**_d’une liaison avec Paris en 30 minutes_**_. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un _**_pôle économique dynamique _**_(11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux _**_équipements culturels et de loisirs_**_, et un cadre de vie préservé._
- Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une _**_collectivité dynamique et responsable_**_._
- Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un _**_cadre de vie de qualité_**_ à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...)._

**Missions**:
Sous la responsabilité du directeur de la Transition énergétique vous piloter et mettez en œuvre la politique Energie. Vous contribuez au suivi et à la mise en place de certaines actions du Plan Climat Air Energie, de la démarche Climat-Air-Energie (ex-cit’ergie) de l’ADEME et aux actions de mutualisation avec les communes

**Pilotage du service énergies**

Assurer la gestion de l’équipe (animation, délégation, organisation, gestion des congés et planning de travail, suivi de la formation)
- Mobiliser et motiver autour des objectifs et projets du service:
Responsabiliser et favoriser la prise d’initiative

Garantir la coordination avec les agent.e.s des autres services

Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie
- Assurer la construction et le suivi du budget du service énergies

**Participer, en lien avec le Directeur, à la définition des orientations stratégiques en matière de production et d’achat d’énergie et à leur mise en œuvre**
- Elaborer, en lien avec le vice-président en charge et le directeur, une stratégie énergétique territoriale permettant d'atteindre les objectifs adoptés dans le PCAET et le projet de territoire
- Suivre l’élaboration du schéma directeur énergies (SDE), en lien avec le chef de projet énergie, pour mettre en œuvre cette stratégie et le décliner à l'échelle du territoire, pour planifier les besoins en production locale d'énergies renouvelables
- Définir la stratégie d'achat et de production d'énergie de la collectivité (groupement d'achats, PPA, production en autoconsommation) en fonction des conditions économiques des marchés de l'énergie
- Traduire les orientations politiques au sein du projet de territoire en plans d’actions et/ou projets.
- Animer une démarche transversale de diagnostic, de structuration et d’évaluation de la politique climat - énergie, notamment au travers l’atteinte des objectifs fixés dans la démarche Climat-Air-Energie de l’ADEME
- Contribuer à la mise à jour du Plan Climat Air Energie Territorial en accompagnement de la Direction de Projets Transition Ecologique

**Assurer le développement des énergies renouvelables sur les installations et le foncier de la CACP**
- Suivre le déploiement des projets validés en conseil communautaire (centrale photovoltaïque de la halle sportive des Maradas,)
- Assurer le déploiement d’ombrières photovoltaïques sur les parkings de la CACP (suivi d’AMO, lancement d’AMI)
- Identifier le foncier disponible pour des projets d’énergies renouvelables (photovoltaïque au sol, méthanisation, production d’hydrogène,), en lien avec les autres directions de la CACP
- Assurer le lien avec les porteurs de projet potentiels et les partenaires du territoire, afin de favoriser l’émergence de futurs projets de développement d’énergies renouvelables

**Coordonner la mise en œuvre et la gestion des actions mutualisées avec les communes**
- Assurer la coordination des projets (réponse aux appels à projet ACTEE et ACTEE +, groupement intercommunal de valorisation des CEE,) en lien avec les communes concernées et les différents intervenants
- Assurer un suivi pour les communes des indicateurs
- Garantir un suivi des demandes des communes ou de leurs représentants
- Assurer la formalisation de principes de gestion par le biais de convention

**Assurer l’expertise et la prospective en matière de gestion et de maîtrise de l’énergie**
- Assurer une veille technique et règlementaire sur le secteur de l’énergie
- Réaliser des études prospectives
- Déployer et piloter des projets du service
- Rédiger des notes décisionnelles et