Responsable D'equipe de Production

Descriptif du poste

Acteur-Actrice stratégique de notre entreprise et rattaché-e au Responsable de Production, vous assurez la responsabilité opérationnelle complète de votre îlot.

En cycle de jour, vous êtes le manager / la manageuse direct-e de votre équipe (20 personnes) et animez un sous-comité local de l'atelier de production pour répondre aux objectifs de sécurité, d'environnement, d'hygiène, de qualité, de productivité, de délais et de satisfaction clients.
- Véritable relai entre les équipes autonomes, de maintenance et le comité local, et leader auprès de vos équipes, vous:

- Animez et coordonnez une équipe autonome en les formant et les motivant, pour atteindre les objectifs fixés à court et moyen terme (en respectant notre politique, nos valeurs et principes de management)
- Assurez la coordination entre les équipes autonomes de production et de maintenance, en veillant à ce que les équipements soient en bon état de marche et que les opérations de maintenance soient effectuées en temps voulu
- Planifiez et organisez les réunions opérationnelles avec le comité local, en veillant à ce que les informations clés soient communiquées à toutes les parties prenantes
- Mettez en œuvre la stratégie définie par le comité de direction, en veillant à ce que les objectifs de production soient alignés sur les objectifs globaux de l'entreprise
- Supervisez les processus de fabrication, en surveillant les indicateurs de performance et en prenant les mesures nécessaires pour améliorer les résultats (proposition d'améliorations techniques et organisationnelles)
- Collaborez avec les différents services, notamment le pôle méthodes, pour assurer le bon fonctionnement de la production (sécurité, qualité, performance, coûts et environnement)
- Conduisez et animez les projets transversaux et d'amélioration continue sur les lignes de production, notamment en déployant et en assurant la coordination de la démarche TPM
- Assurez la gestion des reconditionnements issus de votre secteur (vous pouvez être amené-e à suivre les rythmes d'équipes au besoin)
- Utilisez, coachez et soutenez l'utilisation des méthodes de résolution de problèmes, pour résoudre rapidement et efficacement les problèmes rencontrés sur les lignes (communication régulière avec l'équipe, organisation des réunions d'informations )
- Accompagnez les changements auprès des équipes, en les informant et en les formant aux nouvelles méthodes de travail

Profil recherché

De formation Ingénieur / BAC+5 (agroalimentaire ou technique), vous justifiez idéalement d'une première expérience managériale réussie dans un domaine similaire. Vous avez idéalement des notions d'anglais et connaissez les outils d'amélioration continue (nous déployons la TPM).

Vous avez des compétences en méthodes et outils de résolution de problèmes (GSTD / SDCA ; TPM / AM), vous permettant d'apporter des solutions innovantes et durables pour relever les défis opérationnels les plus complexes.

Vous êtes un-e leader charismatique, reconnu-e pour votre courage, votre capacité à motiver, mobiliser et développer les compétences de votre équipe, capable de prendre des décisions dans des situations complexes pour atteindre les résultats et objectifs.

Vous êtes un-e professionnel-le convaincu-e de l'importance d'exercer votre métier de manière responsable, et vous êtes à la recherche d'une entreprise qui partage les mêmes valeurs et qui a fait de la responsabilité un élément clé de sa stratégie à tous les niveaux de son organisation.
- Nous vous offrons un poste à fortes responsabilités, stimulant et vivant, beaucoup d'autonomie et de contacts, un accompagnement et des formations variées, des outils de travail performants (SAP, TPM), au sein d'un site adossé à un groupe de renommée mondiale offrant des perspectives d'évolution.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à motiver

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SAVOIR-FAIRE
Agroalimentaire
Amélioration continue

**Voir plus**

Entreprise

Groupe International parmi les leaders sur le marché mondial avec 413 usines dans 85 pays, nous sommes spécialisés dans la Nutrition, la Santé, et le Bien-être.

Au-delà du Développement Durable (s'efforcer d'atteindre le zéro impact environnemental), et du souci d'optimisation de la qualité nutritionnelle de nos produits, notre Groupe se distingue par une démarche de Responsabilité Sociale (mixité, intégration de personnes en situation de handicap ), d'évolution des compétences de nos collaborateurs par le biais d'outils innovants et de création de valeur partagée.

Notre objectif est votre épanouissement en favorisant le respect et la considération.

Vous trouverez en nous rejoignant du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Dans un contexte de profonde transformation, nous avons pleinement conscience de ce qui se joue au