Responsable D'équipe de Production

Spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, Legrand propose des produits et solutions à forte valeur ajoutée pour les bâtiments tertiaires, résidentiels et industriels. Acteur engagé, le Groupe agit au quotidien pour accompagner le développement des bâtiments connectés et permettre un accès durable à l’électricité pour des millions d’utilisateurs, partout dans le monde.

Son expertise technologique, ses positions de leader, l’étendue de son offre, sa présence internationale et la force de ses marques en font une référence à l’échelle mondiale. Implanté dans près de 90 pays, avec un effectif de plus de 37 000 collaborateurs, Legrand a réalisé en 2017 un chiffre d'affaires de plus de 5,5 milliards d'euros.

Le succès de Legrand est le fruit du travail de tous nos collaborateur qui, dans le monde entier, partagent une même identité et un même état d'esprit. 4 valeurs soulignent l'identité du groupe et constituent notre culture d'entreprise:

- L'innovation
- L'écoute client
- La valorisation des ressources
- L'éthique du comportement

Nous les transmettons, en interne, dans nos principes de management, en externe, dans les relations que nous entretenons avec nos partenaires.

Notre site de Strasbourg est aujourd'hui un pôle de production majeur du groupe Legrand en France. Le site compte environ 350 collaborateurs et nous fabriquons des produits de protection (disjoncteurs de branchement, produits modulaires,...), des auxiliaires de commande-signalisation et des commutateurs.

Notre promesse : vous permettre d’évoluer au sein d’un groupe international et ne jamais s’ennuyer à travers un parcours professionnel diversifié

Au sein d’un atelier de notre site de Strasbourg, gérer, animer et coordonner les activités de plusieurs îlots de production et d’une trentaine d’opérateurs répartis sur plusieurs îlots.

Sécurité/Environnement/Qualité:

- Être responsable de la sécurité de son équipe
- Animer le processus « ¼ d’heure sécurité »
- Animer la démarche d’identification des risques sécurité
- Être le responsable de la gestion environnementale de son équipe
- Être le responsable de la qualité de son équipe, gérer et suivre les non-conformités

Délai/coûts:
Être le responsable de l’ordonnancement de son équipe
Être le responsable de la fiabilité des stocks de son équipe
Être le responsable de la performance économique de son équipe
Être le relai pour l’industrialisation des produits nouveaux ou des modifications process
Être acteur des priorités de la maintenance des moyens de production de son équipe
Dynamiser la recherche des améliorations globales de productivité (améliorations de temps et de cycles) et être source de proposition
Management de son équipe:

- Manager et développer les compétences de son équipe (Gérer le personnel, Optimiser la charge-capacité, Organiser le travail avec l’appui des référents ilots)
- Manager la démarche de résolution de problèmes de son équipe : QRI
- Appliquer les procédures définies pour les situations d’urgence
- Participer à l’élaboration du budget frais et budget investissements
- Demander et coordonner les actions des différents services fonctionnels intervenant dans les équipes (mécanique, logistique, maintenance,...)

Ø Vous êtes diplômé d’un BAC+2 dans une filière technique en lien avec la production

Ø Une expérience significative dans le management opérationnel sur des fonctions de production

Ø Vos qualités managériales sont reconnues et vous savez vous imposer comme un leader naturel au quotidien

Ø Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel - vous aimez travailler en équipe et sur le terrain en étroite relation avec la production et les services supports

Ø Vous êtes méthodique et force de propositions, avec des capacités organisationnels, d’analyse et en amélioration continue ?