Charge Des Partenariats Et Gestion de Crise

**Descriptif**

L'ÉTABLISSEMENT:
Implanté au coeur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

LE POSTE:
Le Centre Hospitalier de Cornouaille recrute un(e) Chargé(e) de partenariats et gestion de crises au sein de la Direction de l'Accueil, Relations et Droits des Usagers (DARU) à temps plein sur le site de Quimper.
A ce titre, vous participez:

- au développement et animation d'un réseau de partenariat avec différents acteurs, en particulier avec le milieu associatif.
- à l'animation de groupes de travail, pilotage et suivi des actions concernant les projets à mener.
- à la coordination administrative de la gestion de crises (SSE), en soutien aux responsables médical et paramédical.
- aux activités de la Direction de l'Accueil, des Relations et droits des Usagers (DARU).

Animation du réseau associatif
- Recensement des associations du territoire et mise en relation
- Élaboration et suivi des conventions de partenariat
- Impulser et accompagner les projets en lien avec les associations partenaires
Pilotage projets
- Gestion des projets en lien avec la DARU : organisation de comités de pilotage, élaboration de plans d'actions et suivi des actions, participation aux groupes de travail.
Exemples:

- Projet handicap
- Projet culture à l'hôpital (partenariat avec la ville de Quimper - médiathèque, musées, conservatoire...)
- Projet de restructuration de la téléphonie

Gestion de crises
- Référent administratif SSE
- Coordonnateur et formateur outil SI-VIC
Participation aux activités de la DARU
- Participer à l'accueil physique et téléphonique des usagers
- Participation au traitement des réclamations
- Participation à la Commission Des Usagers (CDU)
- Relations avec les sociétés de transports sanitaires

PROFIL RECHERCHÉ:
Connaissances requises:

- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Organisation du système de santé
- Gestion administrative
- Animation d'équipe
- Communication / relations interpersonnelles
- Maîtrise logiciels métiers : Pack Office + Chronos (formations possibles)
- Qualités rédactionnelles et communicationnelles
- Adaptabilité
Spécificités du poste:
Le ou la chargé(e) de partenariats et gestion de crises a signé la charte de confidentialité en vigueur sur l'établissement, et, en accord avec les obligations dues par les professionnels des établissements de la fonction publique hospitalière, respecte la confidentialité des informations obtenues dans le cadre de son activité.
Relations Hiérarchiques:

- Responsable de l'Accueil, Relations et Droits des Usagers
- Directrice du Département Relations Usagers, Qualité, Gestion des Risques
Relations transversales ou fonctionnelles:

- Internes : ensemble de l'établissement
- Partenaires extérieurs : Usagers, associations, sociétés de transports sanitaires...
Conditions d'emploi
- Poste à pourvoir dès que possible, par voie contractuelle, par voie de mutation ou par voie de détachement
- Contrat : Poste à 100% - CDI avec une période d'essai de 4 mois
- Rémunération : Rémunération statutaire (Fonction Publique Hospitalière)
- Conditions : 25 congés annuels + 20 RTT + 2 congés hors saison

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.
Vivre à Quimper Cornouaille

**Personne à contacter**
M. Adrien GARREC