Chargé.e de Mission Crte

**CHARGE-E DE MISSION**

**« Contrat de Réussite de la Transition Ecologique »**

**Temps complet (37.5h hebdomadaires)**

**Contrat de droit public de 3 ans - Contrat de projet**

**Poste de catégorie A
La communauté d’agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération

intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l’Ardèche. 58 000

habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique situé à proximité de l’Agglomération

de Valence.

Elle a contractualisé un premier Contrat de Relance et de Transition Ecologique en 2021 et engagé en

parallèle un travail de réflexions sur les orientations politiques de l’Agglomération à travers son projet de

territoire « Horizon ».

La circulaire sur la mise en œuvre de la territorialisation de la planification écologique du 29 septembre

2023, réaffirme la volonté de l’Etat d’accompagner la transition comme une priorité absolue.

ARCHE Agglo recherche un-e chargé-e de mission pour déployer la mise en œuvre du CRTE en lien avec les

communes et participer à la mise en œuvre des « transitions » et à l’accompagnement des projets du

territoire.

Vous contribuerez aux actions et missions du service, à savoir, la mise en œuvre des politiques

contractuelles, l’animation du projet de territoire et du CRTE ainsi que l’animation de la participation

citoyenne à travers l’instance « Conseil de Développement ».

**DEFINITION DU POSTE**:
Rattaché-e à la direction de l’Aménagement et du Développement Territorial, sous la responsabilité de la

Cheffe de projet Développement Local, vous mobiliserez l’ensemble des partenaires locaux autour du projet

de territoire/CRTE afin de conforter cet espace privilégié de dialogue entre Etat, collectivités, communes.

Vous ferez du CRTE, une fabrique à projets au service de la transition écologique. Vous accompagnerez les

communes afin d’optimiser les projets inscrits au CRTE.

**MISSIONS : Pilotage du CRTE, en lien avec l’équipe**

Vous êtes l’interlocuteur-rice principal-e des communes sur ce dossier, vous assurez un rôle de conseil et

d’expertise, vous répondez à leurs questions, vous les aidez dans le cadre de leurs projets, vous optimisez

leur plan de financements publics, vous pouvez être amené-e à rédiger pour les communes les dossiers de

demande de subvention.

Vous veillez à l’articulation en transversalité avec l’EPCI et les services de l’Agglomération.

**Accompagnement des communes en ingénierie de projet**
- permet l’inscription des projets communaux dans le projet de territoire « Horizon »/ CRTE
- participe aux réunions de projet ou d’avant-projet qui vont nécessiter l’intervention du chargé

de mission, afin d’être associé dès l’initiative du projet

**Accompagnement des communes en ingénierie financière**
- Identifie les sources de financement et les partenaires à mobiliser
- Assure une veille des nouveaux dispositifs mobilisables autour des appels à projets locaux,

nationaux et européens

**Co-construction des revues de projet avec les services de l’Etat, animation des outils de pilotage**

**mises en œuvre par l’Etat** (Boussole de la transition écologique et Mon Espace Collectivité)**
**PROFIL ATTENDU**

BAC +3 à 5 dans le domaine du Développement territorial et rural

Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la gestion de projets des

collectivités territoriales, dans la mise en œuvre des transitions sur les territoires

Connaissance en développement durable et en accompagnement des transitions écologiques,

numériques et sociétales

Connaissance du cadre réglementaire et de fonctionnement des collectivités territoriales

Connaissance du réseau des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés

Connaissance de la commande publique et des finances locales

Maîtrise des méthodes de gestion de projets complexes

Forte capacité à orienter et accompagner les élus

Maîtrise des règles et techniques d’expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu,

rapports, etc.)

Maîtrise des outils informatiques (Excel, suite office.)

Des compétences en animation d’intelligence collective seraient un plus pour accompagner la

démarche

Réel intérêt pour le travail en mode coopératif, capacité d’animation et de médiation

Qualités relationnelles : goût pour le travail en équipe et en transversalité

Dynamisme et disponibilité

Permis B obligatoire (lié aux déplacements sur le territoire)

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**

Rémunération entre 2540€ et 2830€ brut mensuel en fonction du profil et de l’expérience dans le domaine

du développement territorial, des subventions publiques, par référence à la catégorie A de la fonction

publique territoriale.

Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 6 € pris en ch