Cadre Technique

**Cadre Technique**:

- CDI
- MONTPELLIER
- 28 371 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD96792

**CPAM DE L'HERAULT**:
**Vous souhaitez mettre vos compétences et connaissances au service de la santé publique ? Rejoignez la CPAM de l'Hérault en tant que Cadre technique **

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) est un acteur majeur du système de santé français.

Notre mission est de garantir l'accès à des soins de qualité pour tous, en assurant le remboursement des frais médicaux et en mettant en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé.

En rejoignant la CPAM de l'Hérault, vous intégrez une grande institution qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Depuis toujours, nous veillons à leur offrir un cadre de travail protecteur, que ce soit par les avantages liés à notre convention collective ou les conditions de travail du quotidien.

Nous rejoindre c'est donc participer à une grande mission de solidarité nationale et agir dans un environnement responsable, qui permet de réelles perspectives de carrière.

**La CPAM de l'Hérault recherche un(e) : Cadre technique au sein du service « Action Sanitaire et Sociale » en CDI à Montpellier.**

**N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure CPAM **

**Description du poste**:
Au sein du Département des Politiques Sociales (DPS), le service ASS est composé d'un manager, d'un cadre technique, d'un relais technique, d'une assistante de coordination et de six agents.

La présente annonce concerne le poste de cadre technique du service récemment vacant.

Les missions du service:

- Favoriser l'accès aux soins et à la santé des populations les plus fragiles par l'attribution de prestations extra-légales à caractère ponctuel et exceptionnel, **sous conditions de ressources**,
- Développer le partenariat pour détecter, accompagner, orienter et proposer les offres de service définies par la Commission d'ASS,ù
- Conseiller et favoriser à l'adhésion à une complémentaire santé,
- Favoriser le retour et le maintien à domicile.

**Vos missions principales**:
En votre qualité de cadre technique, vous assisterez le manager dans la déclinaison opérationnelle de la politique d'ASS de la Caisse de l'Hérault auprès:
**Des différentes commissions**:

- La Commission d'Action Sanitaire et Sociale de la Caisse de l'Hérault.
- La Commission de Protection Sociale des Travailleurs Indépendants (CPSTI).

**Des membres de l'équipe du service ASS**:

- Appui technique de l'équipe.
- Suivi de la veille réglementaire.
- Formalisation de notes techniques.

**Des groupes de travail internes, régionaux et nationaux**:

- Contribution aux travaux menés par les cadres techniques du département DPS.
- Participation aux groupes de travail régionaux et nationaux, notamment dans le cadre des Travailleurs Indépendants.

**Des activités partagées avec le manager**:

- Suivi des Référentiels Nationaux de Processus (RNP).
- Suivi budgétaire.
- Suivi des remontées internes et nationales.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**SAVOIRS**:

- Capacité rédactionnelle confirmée
- Capacité d'analyse et de synthèse

**SAVOIR FAIRE**:

- Avoir des connaissances en matière de prestations d'ASS comme des principaux dispositifs d'accès aux droits Assurance Maladie.
- Connaître le suivi de processus
- Maitriser des outils bureautiques.
- Une connaissance du tissu partenarial propre au domaine d'activité serait appréciée.
- Des notions en matière de suivi budgétaire seraient également appréciées.

**SAVOIR ÊTRE**:

- Avoir le sens du relationnel
- Savoir s'adapter
- Être autonome et savoir rendre compte
- Être doté(e) d'une discipline organisationnelle

**Votre formation**:
**Profil recherché**:
Bac + 2 minimum dans le domaine du social et/ou de la santé

Une expérience significative dans une fonction similaire serait un plus.

**Formation**:
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement relatif à vos futures missions.

**Informations complémentaires**:
**Ce que nous vous offrons**:

- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Un cadre de travail agréable
- De nombreux avantages
- Une formation complète à nos outils et procédures dès votre intégration
- Des perspectives d'évolution professionnelles

**Détails du poste**:

- Contrat à durée indéterminée (CDI) - temps plein
- Basé à Montpellier - GUIMBAUD (jusqu'au 28/09) puis intégration au sein des locaux de la 32ème
- Flexibilité des horaires : 7h-9h30 / 15h30-18h30
- Télétravail : sous condition managériale : maximum 3 jours / semaine

**Rémunération**:

- Un salaire entre 2026€ brut mensuel versé sur 14 mois
- Soit 28 371€ brut annuel (comprenant l'allocation vacances et la gratification annuelle au prorata du temps de présence)

**No