Gestionnaire Ressources Humaines Et Paie

il y a 2 semaines


Mercurol, France Groupe TTEC Temps plein

Au sein d'un groupe dynamique en constante évolution, nous recherchons un.e gestionnaire des Ressources Humaines et de la paie pour accompagner l'ensemble des sociétés du groupe dans leur développement.

**Missions principales**:

- ** Recrutement**:

- Définition des besoins en recrutement avec les managers.
- Réalisation des premiers entretiens et suivi des dossiers.
- Gestion administrative des recrutements (contrats, DPAE, etc.).
- ** Gestion administrative du personnel**:

- Gestion du cycle de vie des collaborateurs (entrée, sortie, mobilité).
- Mise à jour des données RH dans les outils de gestion (Oxygene, Lucca, Silae).
- Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales.
- Gestion des absences, des congés et des temps de travail.
- ** Gestion des compétences et de la formation**:

- Mise en place et suivi de la GPEC.
- Réalisation des entretiens professionnels.
- Définition et mise en œuvre du plan de formation.
- Suivi administratif des formations.
- ** Relations sociales**:

- Organisation et animation des réunions CSE.
- Rédaction des comptes rendus.
- Veille sociale et juridique.
- ** Paie et administration du personnel**:

- Préparation et saisie des paies.
- Contrôle des bulletins de paie.
- Gestion des déclarations sociales.
- ** Ressources Humaines générales**:

- Conseil aux collaborateurs sur les questions RH.
- Gestion des procédures disciplinaires.
- Mise à jour des documents RH.
- Élaboration de tableaux de bord RH.
- ** Formation**: Bac+3/5 en Ressources Humaines/paie ou équivalent.
- ** Expérience**: Débutant accepté
- ** Compétences**:

- Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail.
- Excellente maîtrise des outils informatiques (logiciels de paie, SIRH).
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
- Qualités relationnelles et de communication.
- Autonomie et proactivité.
- ** Qualités personnelles**:

- Discrétion, sens du service client interne, capacité d'adaptation.
- Prise de poste au plus tard le 3 février, entretien à partir du 14 janvier 2025

**Nous vous offrons**:

- Un poste polyvalent et responsabilisant au sein d'un groupe dynamique.
- Tickets restaurant
- poste aménagé sur 4.5 jours

**Le groupe TTEC** est un groupe en pleine croissance, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement.

Qui sommes nous ?

Acteur majeur de l'efficacité énergétique depuis plus de 30 ans, TTEC assure la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude chez les particuliers.


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