Manager Opérationnel D'unité Prestations

**Manager opérationnel d'unité prestations (H/F)**:

- CDI
- BLOIS
- 34 111 € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD85995

**CAF DU LOIR-ET-CHER**:
La direction de la Caisse d'allocations familiales de Loir-et-Cher recherche un **manager opérationnel **niveau 6 (f/h) pour une unité prestations au** **sein de la Direction Prestations.

**Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur de service public dynamique et engagé ?**

**Rejoignez-nous **

**Qui sommes-nous ?**

**Un organisme privé chargé d'une mission de service public**

La Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la sécurité sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale.

Située à Blois, elle compte environ 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir:

- le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité,) au bénéfice de ses 57 300 allocataires
- le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux...)

**Description du poste**:
**Description du poste**

Vous intégrerez au sein de la Caf un collectif de managers dynamiques et motivés et participerez à leur côté aux instances qui leur sont dédiées.

Placé(e) sous l'autorité directe de la sous-directrice Prestations vous rejoindrez une équipe de 4 managers et aurez la responsabilité du management d'une équipe de gestionnaires conseils, d'un référent technique et du pilotage d'une unité de prestation.

Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de l'organisme.

Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre des objectifs opérationnels quantitatifs et qualitatifs de votre unité de production, en charge du versement des prestations légales aux allocataires, de l'organisation des moyens mis à votre disposition et du pilotage de l'activité quotidienne.

Vous accompagnerez et mobiliserez l'ensemble de vos collaborateurs afin de favoriser les échanges et l'implication de chacun, dans l'amélioration continue de leurs pratiques professionnelles afin de garantir la recherche de la performance.

Vous saurez être organisé(e) et force de propositions. Vous proposerez des changements contribuant au développement de votre secteur d'activités et/ou de l'organisme et les accompagnerez.

Vous pourrez être amené(e) à participer ou à piloter des projets spécifiques ou transverses au sein de l'organisme.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Vos compétences**:

- Vous disposez de compétences managériales avérées et savez mobiliser une équipe autour d'un projet commun, donner du sens
- Vous savez piloter et coordonner une activité et avez le sens du résultat
- Dynamique, vous êtes force de proposition et avez de l'appétence pour accompagner le changement
- Vous possédez des aptitudes à la prise de décision et la gestion de situations difficiles

**Votre formation**:
BAC +3 minimum

**Informations complémentaires**:
Télétravail possible sur une partie de la semaine en fonction de l'autonomie. Toutefois, la responsabilité d'une unité de production implique une présence régulière auprès des équipes et une veille concernant le bon fonctionnement général du pôle.

**Nous vous proposons**:

- Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et le bénéfice d'horaires variables ;
- Une rémunération annuelle brute de 34 111.14 € composée d'un salaire mensuel brut de 2436.51 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ;
- Une prime d'intéressement ;
- Télétravail possible ;
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions),
- Une participation au restaurant d'entreprise
- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
- La possibilité de bénéficier des prestations proposées par le comité social et économique.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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