Coordinateur (H/F)

_**COORDINATEUR (H/F) **_
- CONTRAT CDI _
- TEMPS COMPLET / 35 heurs hebdomadaires_
- Niort (79) _
- Poste à pourvoir dès mi-septembre 2024_
- Offre n°46/24/LHSS - Actualisée le 02/09/2024_

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...)

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, ville dynamique et attractive, nous vous proposons un poste de «Coordinateur H/F», au sein d’un pôle de service regroupant un établissement de Lit Halte Soin de Santé (11 places), d’une équipe LHSS “Hors les murs” et d’un dispositif “Un chez soi d’abord” (16 places).

L'ESCALE est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et l'Insertion par l'Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4 500 usagers, clients, patients sont pris en charge.

**MISSIONS**

Sous couvert du Chef de service et du Médecin Coordonnateur, le/la Coordinateur/trice du Pôle médico-social intervient en vue de combiner harmonieusement les ressources du pôle médicosocial afin de proposer des offres de services cohérentes et efficaces aux bénéficiaires et aux partenaires.

Il/elle intervient à l’interface du sanitaire et du social, du soin et de l’accompagnement, afin d’organiser l’intervention coordonnée et concertée des professionnels de santé et sociaux, en interne et en externe, au service du projet de la personne.

En cohérence avec la loi de modernisation de notre système de santé et de la stratégie de santé 2018-2022, le/la coordonnateur/trice mène son action en vue:

- De garantir la définition et la réalisation d’un parcours médicosocial global, structuré et continu, au plus près des personnes accueillies ;
- De garantir la qualité, la sécurité et la pertinence des accompagnements médico-sociaux à chaque étape du parcours de santé et d’insertion sociale ;
- De veiller à la bonne délivrance des services à la vie quotidienne ;
- D’assurer le développement d’une dynamique de travail en réseau, s’appuyant sur les besoins des usagers et sur les besoins et ressources identifiés dans l’environnement partenarial ;
- D’impulser et d’orchestrer différentes actions de promotion de la santé et de prévention au sein des établissements ainsi que dans les lieux d’accueil des publics cibles de nos missions.

**PROFIL**

Qualités:

- Connaissances solides dans le domaine du médico-social,
- Connaissances des spécificités du public accueilli,
- Connaissances des techniques d'écoute et de la relation à la personne.

Diplôme:

- Diplôme d’Etat Infirmier, Licence professionnelle Sciences sanitaires et sociale

Expérience:

- 5 ans minimum Autre : Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)

**CE QUE NOUS PROPOSONS**
- Rémunération selon profil
- Convention collective : Accords Collectifs CHRS
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
- L'Association L'ESCALE vous donne la possibilité d'exercer un métier qui a du sens et de développer vos talents._

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 281,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel