Cadre de Santé

Description de l'établissement:
L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon (EPSM G.Daumézon) prend en charge les personnes ayant des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019). Il gère sur le site à Fleury les Aubrais 240 lits d’hospitalisation temps complet et 243 places. Résolument tourné vers l’ambulatoire, l’EPSM G. Daumézon gère 40 structures extra-hospitalières dont 14 CMP adultes et 8 CMP enfants et adolescents, répartis sur l’ensemble du territoire du Loiret.

Nos 1000 professionnels de santé prennent en charge une file active de 15 000 patients.

L’EPSM Daumézon compte 5 pôles d’activité clinique

**D’un pôle de psychiatrie de l’ adulte** avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, fermées et dédiées à l’insertion, 144 places d’hôpitaux de jour, 12 CMP-CATTP répartis sur le Loiret, 29 places d’appartements thérapeutiques et 11 appartements d’insertion.

**D’un pôle de soins spécifiques **regroupant le Centre Ressources de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie.

**D’un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent **avec 8 CMP/CATTP, 3 HDJ, 1 Équipe Mobile d’Intervention auprès des Enfants et des Adolescents (EMICEA), 1 Service d’Accueil Familial Thérapeutique (SAFT) ; 1 Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme (CDAA 45), l’Unité d’Hospitalisation à Temps Complet pour Adolescents (UHTCA)

**D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire** avec consultations ambulatoires, hôpital de jour et Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée.

**D’un pôle de services d’appui aux soins **avec un service de médecine somatique doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

Description de la mission:
Ce poste dépend du pôle de soins spécifiques qui regroupe des filières de soins non sectorisées pour adultes. Le poste dépend de la **filière de réhabilitation psychosociale.** Celle-ci est basée au PRISM45 Psychothérapies et Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret,

**Objectifs de la filière**:

- **Favoriser le rétablissement personnel et l’inclusion sociale en tenant compte de la nature, de la complexité des difficultés et des ressources de la personne.**
- **Accompagner pour diminuer l’impact du trouble psychique dans le quotidien et permettre d’être acteur de sa vie**

**Le poste comprend plusieurs unités**:
**Consultations**:

- **Education thérapeutique**
- **Remédiation cognitive**

**Hôpital de jour**:

- **Les jardins de la réhab**
- **Ateliers techniques et thérapeutiques (basés à ST Pryvé)**

**Job coach**:

- **Accompagnement des compétences de travail, Inclusion et Valorisation en entreprise**

**Missions générales pour ce poste**:
***Assurer l’ensemble des responsabilités suivantes:

- Gestion de l'espace clinique des soins
- Animation et coordination de l'équipe pluri professionnelle
- Coordination de l'action des différents acteurs du dispositif de soins du service et du réseau : le cadre est le référent institutionnel pour les usagers et les différents partenaires.
- Organisation des moyens humains et matériels
- Gestion de l'information et de la formation auprès des stagiaires, assurer une mission pédagogique
- Développer l'évaluation et la recherche
- Participer aux missions transversales du pôle et de l’EPSM

**Missions spécifiques**:
Assurer la mise en œuvre:

- D’une dynamique de soins autour de la personne soignée
- D’une communication constante avec l'équipe médicale
- D’une interface entre les différentes structures du pôle
- De l'axe prévention en direction du public
- De satisfaire au principe de suppléance au sein du collectif cadres
- S'engager de manière significative au sein du collectif cadres du pôle

**Savoir-faire**:

- Gestion du temps de travail et élaboration des plannings
- Techniques de communications et de conduites de réunions
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication
- Bonne maitrise de l’outil informatique et des protocoles
- Eléments de méthodologie et de conduite de projet
- Aisance relationnelle

**Qualités personnelles**:
***- Sens des responsabilités
- Capacité à se positionner au sein de l’équipe pluridisciplinaire
- Maitrise de soi et capacité à dédramatiser les situations
- Rigueur et discernement
- Esprit d’ouverture et d’écoute
- Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations professionnelles et cliniq