Chargé de Mission Aménagement Foncier

il y a 2 jours


BarleDuc, France SAFER GRAND EST Temps plein

Au sein d’une entreprise de 95 salariés, vous intervenez dans le département de la Meuse (55) au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, sur l’ensemble des questions foncières liées aux Collectivités (développement local, animation de territoire, gestion foncière,) et à l’Environnement. Sous la responsabilité du Chef de service départemental, vous serez chargé des travaux liés au développement de l’activité du service.

**MISSIONS**:

- Prospection de nouveaux marchés auprès des Collectivités
- Étude et stratégie foncière (enquête propriétaires/exploitants, diagnostic foncier, DUP, veille foncière, plan d’actions,)
- Négociations foncières en milieu rural et périurbain pour le compte d’aménageurs publics ou privés (acquisition/vente, échange, aménagement foncier)
- Étude et mise en œuvre des compensations (foncière, environnementale et agricole)
- Gestion de biens fonciers agricoles (gestion temporaire agricole / suivi des stocks fonciers)

En complément de cette activité principale, vous pourrez être amené à intervenir sur tous dossiers ou opérations liés à l’activité et au développement du service.

**PROFIL**:

- Formation supérieure dans le domaine agricole, du droit rural ou de l’aménagement territorial
- Expérience d'un an minimum
- Bonne capacité de négociation et de médiation
- Vous faites preuve de rigueur et d’organisation
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Qualités rédactionnelles (compte rendu / rapport / synthèse / étude)
- Maîtrise Pack Office (Word, Excel, Power Point ) et outils cartographiques (SIG)

**CONDITIONS**:

- CDI (statut cadre) à pourvoir immédiatement
- Poste basé à Bar-le-Duc avec déplacements réguliers dans le département de la Meuse (55)
- Prime annuelle conventionnelle de 8%, Intéressement / mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur / véhicule de fonction / RTT (22 jours/an)
- Conditions salariales selon convention collective et expérience

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 27 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Déplacements fréquents



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