Emplois actuels liés à Chargé de mission Projet Alimentaire Territorial et foncier agricole - Le Palais, Bretagne - Communauté de Communes de Belle-Ile-en-mer

  • Chef de projets travaux neufs H/F

    il y a 5 jours

    Saint-Méen-le-Grand, Bretagne, France Groupement Mousquetaires Temps plein

    Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à...

  • FREELANCE - Automaticien Siemens / TIA Portal (H/F) (IT) / Freelance

    il y a 5 jours

    Le Rheu, Bretagne, France Free-Work Temps plein

    Notre client, un industriel basé à Le Rheu (35) est à la recherche d'un Automaticien Siemens Tia Portal (H/F) freelance pour intervenir sur des projets.MISSIONSAnalyser les besoins techniques et fonctionnels du projet afin de définir l'architecture d'automatisation adaptéeProgrammer, développer et optimiser les automates Siemens (STEP7, S7-1200/1500)...

  • Responsable d'agence

    il y a 1 semaine

    Le Sourn, Bretagne, France Dmsva Temps plein

    Description de l'entreprise Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de chantiers par an.Notre Vidéo d'entreprise Description du...

  • Agent de fabrication F/H

    il y a 2 semaines

    Plélan-le-Grand, Bretagne, France Hydrachim Temps plein

    L'entreprise HYDRACHIM, filiale du Groupe YDEO, est une entreprise de 220 collaborateurs spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits d'hygiène et de désinfection adaptés aux marchés de la collectivité, de l'élevage et de l'industrie. Créée en 1995, HYDRACHIM s'appuie sur deux sites de production situés au Pertre et à...

  • Chargé D’études Filières Alimentaires Et

    il y a 1 semaine

    Le Chesnay, France CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION ILE-DE-FRANCE Temps plein

    Au service des agriculteurs, des collectivités et des partenaires de l’Agriculture, la Chambre d’Agriculture de région Ile-de-France avec ses élus professionnels définissent les orientations pour développer et renforcer l’agriculture de la Région Ile-de-France. Organisée autour de 7 services métiers, Agronomie, Économie - Filières, Élevage,...

  • Chargé de Mission Foncier

    il y a 1 semaine

    Le Bourget-du-Lac, France Conservatoire du littoral Temps plein

    **Le Conservatoire du littoral**, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent et leur richesse écologique et patrimoniale, tout en les rendant accessibles au...

  • Responsable Adjoint Du Service Et Chargé de Mission Espaces Naturels

    il y a 2 semaines

    Le Palais, France CCBI Temps plein

    CCBI - Au sein du service espaces naturels Dans le cadre du fonctionnement de la collectivité et sous le pilotage d'un responsable, les équipes du services « Espaces Naturels » agissent en faveur de la conservation et de la valorisation des écosystèmes rares et protégés. Ce travail est réalisé en partenariat avec le Conservatoire du littoral, le...

  • Chargé D'etudes Agricoles

    il y a 7 jours

    Bar-le-Duc, France Chambre d'agriculture de la Meuse Temps plein

    **LES MISSIONS**: Au sein d’une équipe de plusieurs conseillers: - **Réaliser des études agricoles préalables** (EPA) dans la cadre de la séquence ERC pour les projets d’aménagements et/ou agrivoltaïques - Analyse des pratiques agricoles locales - Evaluation des impacts du projet - Proposition de mesures d’évitement, de réduction et de...

  • Assistante Opérationnelle Foncier Agricole

    Il y a 6 minutes

    Le Cannet-des-Maures, France SAFER PACA Temps plein

    **NOTRE SOCIETE**: La SAFER PACA est une entreprise engagée dans une démarche RSE, pour une contribution sociétale et environnementale positive. Elle est un opérateur foncier en milieu rural et périurbain, au service des politiques publiques dans leur diversité. Elle œuvre prioritairement: - A la préservation des espaces agricoles, naturels et...

  • Assistante Opérationnelle Foncier Agricole

    il y a 7 jours

    Le Cannet-des-Maures, France SAFER PACA Temps plein

    **NOTRE SOCIETE**: La SAFER PACA est une entreprise engagée dans une démarche RSE, pour une contribution sociétale et environnementale positive. Elle est un opérateur foncier en milieu rural et périurbain, au service des politiques publiques dans leur diversité. Elle œuvre prioritairement: - A la préservation des espaces agricoles, naturels et...

  • chargé d'animation territoriale

    il y a 5 jours

    Rue Carant du Four, Le Faouët, France Chambre D'Agriculture De Bretagne Temps plein

    Un des rôles stratégiques de la Chambre d'Agriculture est d'accompagner l'agriculture  dans ses transitions économiques, sociétales  et climatiques. Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d'Agriculture de Bretagne s'engage dans les défis du 21ème...

  • AGRIBIOVAR recrute un.e chargé.e de développement territorial et plaidoyer

    il y a 7 jours

    Le Cannet-des-Maures, France AGRIBIOVAR Temps plein

    Association loi 1901 regroupant 200 agriculteurs bio du Var, appartenant au réseau FNAB. Sous la responsabilité de la directrice et du conseil d’Administration et en lien avec l’équipe salariée, vous assurerez les missions suivantes :Nous recherchons un nouveau ou une nouvelle collègue pour promouvoir l’agriculture biologique et la transition...

  • Charge de Mission Habitat Et Transition

    il y a 4 jours

    Le Palais, France communauté de communes de Belle Ile en Mer Temps plein

    **UN TERRITOIRE INSULAIRE ATYPIQUE ET SOURCE DE DEFIS** **Le territoire de la communauté de communes de Belle Ile en mer** Avec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine (après la Corse) et la plus peuplée après la Corse. Sa population, en croissance depuis les années 80, dépasse...

  • Chargé(E) de Coopération de La Convention Territoriale Globale

    il y a 2 semaines

    Le Bourg-d'Oisans, France Communauté de Commune de l'Oisans Temps plein

    La Communauté de communes de l’Oisans (environ 11 000 habitants à l’année et jusqu’à 100 000 l’hiver) comprend 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : protection de l’environnement, aménagement du territoire, attractivité du territoire,...

Chargé de mission Projet Alimentaire Territorial et foncier agricole

il y a 4 heures

Le Palais, Bretagne, France Communauté de Communes de Belle-Ile-en-mer Temps plein

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE BELLE ILE EN MER

Avec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine (après la Corse). Sa population avoisine les 5 500 habitants à l'année, et l'île accueille près de visiteurs par an. L'économie insulaire est tournée vers le tourisme, tout en conservant une diversité économique (agriculture – pêche - service à la population - le bâtiment). La vie à l'année y est donc dynamique comme en témoignent les quelques 150 associations actives sur le territoire, les 2 collèges, les 5 écoles primaires, la maison de l'enfance, le complexe sportif, le cinéma art et essai et la salle de spectacle Arletty.

Les 4 communes sont regroupées au sein de la communauté de commune de Belle-Île-en-Mer. Du fait des spécificités insulaires, l'intercommunalité intervient sur une quarantaine de missions, autrement nommées compétences ).

Les équipes de la Communauté de Communes comptent environ 110 collaborateurs regroupés au sein de 8 pôles.

LE CONTEXTE

Depuis 2021, les quatre communes de l'île et la communauté de communes de Belle-Ile-en-Mer (CCBI) ont conclu une convention de partenariat pour animer une mission « Foncier agricole » et mutualiser le poste d'un/e chargé/e de mission sur cette thématique.

En effet, les collectivités, les acteurs institutionnels (SAFER, Région Bretagne, Chambre d'agriculture, DRAAF) et le monde associatif porte un projet alimentaire territorial, dans lequel la thématique de l'accès au foncier tient un rôle majeur.

En 2018, le diagnostic foncier met en avant des difficultés des plusieurs ordres : l'accès au foncier est rendu difficile par des phénomènes de spéculations, de concurrence avec les activités de loisirs ; la rétention foncière conduit à une faible sécurisation des exploitations (absence de baux ruraux) ; enfin les règles d'urbanisme et environnementales complexifient le développement de certains projets liés avec la diversification des activités agricoles.

Par ailleurs, depuis 2018, le territoire de Belle-Île-en-Mer a été reconnu pour son travail sur les enjeux agricoles et alimentaires en obtenant le label « Projet alimentaire territorial » (PAT). Cette reconnaissance doit être renouvelée tous les cinq ans et arrivera à échéance en 2026. La communauté de communes de Belle-Île anime désormais la concertation afin de déposer une candidature à la reconnaissance de niveau 2 renforcé des PAT.

MISSIONS

Vous aurez deux grandes missions qui pourront évoluer en fonction des résultats obtenus et des objectifs portés par les élus du territoire, dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial.

Dans la continuité des travaux autour du foncier agricole, vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus des quatre communes de l'île et la SAFER. Sous l'autorité de la responsable du pôle économique et social, vous aurez pour mission :

  • · L'animation d'une veille foncière active sur les ventes de terres agricoles par les communes ;
  • · La sensibilisation des propriétaires fonciers quant à leurs droits et devoirs par rapport à la friche ;
  • · La sensibilisation individuelle des agriculteurs sur l'intérêt de la contractualisation de baux, les enjeux environnementaux et l'entretien des parcelles ;
  • · L'accompagnement des porteurs de projets sérieux (diplôme et parcours à l'installation) dans la recherche de terres agricoles.

Dans l'objectif d'obtenir la labellisation de niveau 2 renforcé du PAT, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable du pôle économie et social et en dialogue constant avec les élus de la commission agriculture de la collectivité :

  • · Finaliser la mise à jour du diagnostic agricole et alimentaire de l'île
  • · Définir les axes stratégiques et le plan d'actions pour les années
  • · Elaborer le dossier de demande de subvention comprenant les éléments administratifs et budgétaires
  • · Assurer une animation des partenariats et un suivi évaluation en lien avec les exigences du label

Activités « Mission foncière » 40% :

  • Organiser des comités fonciers avec les communes et ses partenaires ;
  • Coordonner les actions en matière de foncier agricole avec les autres structures intervenant dans le territoire sur la thématique agricole ;
  • Collaborer étroitement avec les chargés d'urbanisme des communes, de la chargée de mission Espaces Naturels de la CCBI, avec les agents de la SAFER de Bretagne, les agents des chambres consulaires et syndicats agricoles ;
  • Surveiller les déclarations d'intention d'aliéner de parcelles en secteur N et A sur l'outil en ligne VIGIFONCIER ;
  • Accompagner les collectivités dans leurs interventions en matière de foncier agricole : informations et conseils, mobilisation de la SAFER et/ou du Conseil Départemental dans le Espaces Naturels Sensibles, suivi des procédures ;
  • Sensibiliser les propriétaires fonciers sur les droits et leurs devoirs ;
  • Accompagner les propriétaires fonciers qui souhaitent vendre ou louer leurs terres ;
  • Informer tous les agriculteurs des projets de cessions ou de locations de parcelles ;
  • Accompagner les agriculteurs dans la formalisation des contrats de vente ou de location ;
  • Sensibiliser les agriculteurs sur les enjeux environnementaux et urbanistiques et sur l'entretien des parcelles ;
  • Accompagner les porteurs de projets en installation agricole, s'inscrivant dans un Plan de Professionnalisation Personnalisé (3P), en recherche de terrains ;
  • · Faire le lien entre la politique « foncier agricole » et les autres thématiques liées : développement de filières agricoles, protection des espaces naturels ;
  • Identifier et proposer des leviers d'actions en lien avec les axes du projet de développement économique de la Communauté de communes et les acteurs de l'accompagnement : outils de gestion de foncier, aides et accompagnement, groupes de travail ;
  • Rédaction de notes de synthèse, de rapport d'activités, de bilans ;
  • Suivi du budget d'exécution de la mission ;
  • Elaboration d'outils de communication et de promotion de la mission « foncier agricole ».

Actions de développement agricole : élaboration et animation de la candidature « Projet Alimentaire Territorial » (60%) :

  • Organisation et animations de groupes de travail thématiques techniques (santé-nutrition-éducation alimentaire, foncier et transmission, développement des filières, …)
  • Animation des partenariats acteurs de l'île et du continent
  • Mobilisation et sensibilisation des habitants aux thématiques du PAT
  • Organisation de réunions de commission agricole, de comités techniques et de comités de pilotage
  • Participation aux temps régionaux du réseau des PAT de Bretagne
  • Collecte et analyse de données, réalisation d'enquêtes et d'entretiens
  • Mise en valeur des actions du PAT, communication, réalisation de supports de sensibilisation
  • Elaboration du dossier de candidature PAT de niveau 2 + : diagnostic, plan d'actions, budget, tableaux de suivi et d'évaluation
  • Recherche de financements régionaux, nationaux et réponses aux appels à projets
  • Identification de projets et d'initiatives à mobiliser et accompagner

PROFIL

Formation :

  • BAC +3 minimum, domaine agriculture, foncier, agronomie, développement et aménagement rural
  • Permis B indispensable (déplacements fréquents)

Savoirs et connaissances

  • Connaissance du monde agricole
  • Solide connaissance du monde agricole, des circuits courts et des acteurs agricoles
  • Connaissance en développement local, rural
  • Connaissance des enjeux liés au foncier agricole
  • Connaissance des enjeux du littoral et de l'environnement
  • Connaissance générale en droit rural, en urbanisme, en aménagement du territoire,

Savoir-faire et compétences techniques

  • Capacité à animer des réunions
  • Expérience de la conduite de projet
  • Maîtrise des outils SIG (QGIS) et des outils informatiques
  • Qualités rédactionnelles et de présentation orale

Qualités

  • Excellente capacité à dialoguer avec les élus et les partenaires
  • Capacité rédactionnelle
  • Goût pour le travail en équipe et en mode projet
  • Sens du contact, écoute, dialogue
  • Curiosité et force de proposition
  • Sens du service public
  • Vous êtes discret, rigoureux et vous avez le sens du travail en équipe. Ce poste exige de la diplomatie et une bonne capacité de négociation. Réactif, organisé, vous êtes force de proposition et avez un bon sens relationnel.

CONDITIONS DU POSTE

Contrat : CDD de 1 à 3 ans renouvelable ou titulaire par voie de mutation (attaché).

Expérience : Débutant accepté

Temps de travail : Temps complet (35 heures), possibilité de bénéficier d'un rythme de 37h/semaine et de 1 RTT par mois

Rémunération : 2000€ net + CNAS + chèques-déjeuner + participation employeur mutuelle et prévoyance

Prise de poste : Dés que possible. Possibilité d'un logement temporaire à la prise de poste

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 janvier 2026 par mail à

A l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Communes de Belle-Île-en-Mer

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 000,00€ par mois

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Lieu du poste : En présentiel