Stagiaire Growth Marketer

**A PROPOS DE NOUS**
Noelse est une fintech dont l’ambition est de construire un environnement bancaire avec davantage d’éthique et de responsabilité dans la relation avec ses clients.

Noelse est un établissement de paiement innovant, offrant des solutions complètes pour particuliers et professionnels en matière de comptes, cartes et services de paiement.

En rejoignant Noelse France, venez réinventer avec nous le système bancaire de demain.

Venez participer à une aventure humaine enrichissante dans une entreprise en forte expansion, pour relever des challenges ambitieux.
**LE PROJET**
Pour être capable de saisir les opportunités de marché et proposer des services adaptés tout au long d’une expérience client, Noelse doit faire preuve d’une grande flexibilité pour s’adapter aux marchés.

C’est dans ce contexte que nous recherchons un(e) stagiaire qui viendra renforcer notre équipe Marketing et particulièrement le pôle Growth.

Vous jouerez un rôle important dans la croissance et le succès de notre entreprise en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes pour développer des campagnes innovantes et impactantes.

**Vos missions**

Intégré(e) au service Marketing, vous accompagnerez notre équipe Growth pour la soutenir dans la gestion d’opérations marketing ainsi que dans la production de contenus (support marketing et communication).

A ce titre, votre stage s’articulera autour de 4 grands axes:
**1. **Suivi des opérations marketing**
- Déploiement de campagne sur les réseaux sociaux (TikTok, Meta, Google etc.).
- Participation aux stratégies d’acquisition avec les collaborateurs.
- Reporting des performances auprès des collaborateurs.

**2. **Stratégie de l’e-réputation**
- Prise de contact avec des potentiels médias partenaires.
- Gestion des relations médias partenaires.
- Gestion des avis et commentaires sur la marque Noelse sur les plateformes les plus connues (Trustpilot par exemple).
- Participation à la réflexion stratégique de l’e-réputation.

**3. **Création de visuels pour les supports marketing et communication**
- Proposition de visuels pour les outils internes (comme la newsletter corporate par exemple).

**4. **Analyse des résultats marketing**
- Suivi et interprétation des KPI des campagnes publicitaires et Ads pour identifier les axes d’amélioration.
- Contrôle de la bonne remontée des UTMs pour assurer la fiabilité des données de trafic et de conversion.
- Proposition d'optimisations basées sur l’analyse des données pour améliorer le ROI des campagnes.

Vous avez idéalement une première expérience (stage ou projet universitaire) durant laquelle vous avez utilisé des outils d’analyse, de marketing automation, de CRM et/ou de suivi de performance (tels que Mixpanel, Matomo, Pipedrive ou Customer.io par exemple).

Vous avez une bonne compréhension des principaux canaux marketing d’acquisition et une bonne connaissance des enjeux de l’expérience utilisateur et de l’optimisation des taux de conversion.

Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes force de proposition et à l’affût de nouveautés.

On vous reconnait un esprit créatif et une pensée innovante ? Vous serez alors capable de proposer des campagnes originales et percutantes.

**Nous sommes votre employeur idéal si **

Vous souhaitez bénéficier d’un cadre favorable à la construction de votre carrière et au développement de votre potentiel.

Vous bénéficierez d’un accompagnement par des experts de notre équipe pour approfondir vos compétences.

Vous souhaitez bénéficier d’un environnement de travail stimulant et d’une ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d’une équipe passionnée par l’innovation.

Vous avez un attrait particulier pour les technologies innovantes et souhaitez les concrétiser au quotidien.

Nous privilégions les méthodes de travail collaboratives et sommes ouverts à des parcours différents. Nous sommes convaincus que la singularité de chaque collaborateur permet la création de valeurs que nous nous recherchons.

**Le process de recrutement**

**Comment ça se passe ?**

Après un premier entretien téléphonique avec notre Responsable des Ressources Humaines, vous rencontrerez le directeur Marketing et vous aurez la possibilité d’échanger avec des membres de l’équipe.

A votre arrivée chez Noelse, une période d’intégration est prévue durant laquelle vous pourrez découvrir nos différents services et leurs rôles respectifs tout en ayant du temps pour échanger avec vos principaux interlocuteurs.