Assistant Ressources Humaines

ACUSHNET France SAS, filiale de distribution des marques Titleist et FootJoy est le leader mondial dans la conception, le développement, la fabrication et la distribution de produits de golf axés sur la performance, largement reconnus pour leur excellence en matière de qualité.

Vos missions

**Nous recherchons, pour un poste en CDI**: ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Rattaché au Département Ressources Humaines de la région Mainland Europe, vous accompagnerez le Responsable Ressources Humaines, dans la mise en place et le développement du service RH de la région, et ce, dans un contexte international:
Sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, vous êtes en charge des missions suivantes:
**Administration du personnel et paie**:

- Préparation et mise à jour des dossiers du personnel
- Rédaction des contrats de travail et autres formalités liées à l’embauche
- Visite médicale
- Affiliation mutuelle, prévoyance, retraite
- Gestion des tickets restaurants
- Suivi des congés payés
- Enregistrement dans les différents systèmes RH du groupe
- Préparation et suivi des tableaux de bord RH
- Recueil des variables de paie, communication au prestataire de paye et vérification des payes

**Formation continue**:

- Suivi du Plan de développement des compétences ;
- Recherche et comparatif des organismes de formation ;
- Gestion logistique et administratifs des formations ;
- Optimiser le budget de formation en mobilisant les différents dispositifs existants.
- Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d’entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel )

**Recrutement**:

- Recueillir auprès des Managers leurs besoins pour établir des offres d’emploi précises.
- Rédiger et diffuser les annonces.
- Rendre compte de l’avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné.
- Accueillir les nouveaux arrivants et planifier avec les équipes leur parcours d’intégration.

**Hygiène, sécurité et bien-être au travail**:

- Suivi mensuel, trimestriel des tableaux de bord
- Mise à jour des protocoles de sécurité
- Effectuer la veille juridique
- Mise en place d’actions contribuant au bien être des équipes

**Autres**:

- Vous êtes en charge de la gestion des bureaux
- Participer au déploiement opérationnel de projets RH transversaux (communication RH, homogénéisation des procédures, RGPD ).
- Contribuer à développer l’attractivité de l’entreprise sur le territoire : partenariats avec les écoles, jobdatings, communication sur les réseaux sociaux.
- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération).

Vos compétences

**Profil recherché**:
De formation BAC +2 type DUT GEA, BTS gestion des PME-PMI ou licence professionnelle RH, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion administrative des ressources idéalement dans un contexte international.
- Vous maitrisez le pack Office (Excel notamment)
- Vous parlez l’anglais couramment
- Vous êtes organisé(e), force de proposition, rigoureux(se) et à l’écoute

Avantages

**Conditions**:

- Poste en CDI - 35 heures par semaine
- Poste basé à Montataire (60) Sud de l’Oise
- Tickets restaurants (prise en charge à 60%)
- 13ème mois
- Mutuelle (prise en charge à 80%)
- Plan d'épargne interentreprises abondé par l’employeur
- Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine après 4 mois d’ancienneté