Chargé.e de Développement

il y a 2 semaines

Bourges, France CERFRANCE Temps plein

**Descriptif**
**du poste**:
**Missions**:

- Vous l'avez compris, nous recrutons un.e collaborateur.rice pour occuper le poste de_
- _**_Chargé.e de développement agricole et viticole H/F_**

**Et si nous parlions du poste ?**

Rattaché.e à la Directrice marché Agri/ Viti, votre rôle principal est de développer et de promouvoir les services de l'entreprise auprès des adhérents du marché Agri/Viti. Vous êtes chargé.e de trouver de nouvelles opportunités d'affaires, de renforcer les relations avec les adhérents existants et d'attirer de nouveaux adhérents dans le secteur agricole.

Vous aurez également en charge les missions suivantes:

- Prospecter activement de nouveaux adhérents Agri/Viti potentiels en identifiant des exploitations agricoles / viticoles dans votre zone de marché. Vous participez à des événements agricoles, utilisez les réseaux professionnels et sociaux dans lesquels vous serez très actif et vous mettrez en place des partenariats stratégiques avec d'autres acteurs du secteur agricole.
- Analyser les besoins spécifiques des adhérents et mettre en relation les collaborateurs qui pourront répondent à leurs besoins. Une bonne connaissance du secteur agricole, des tendances du marché, des réglementations en vigueur et de l'offre de services de notre Cerfrance sont primordiales.
- Adapter et mettre en œuvre les stratégies de développement pour rester compétitif sur le marché, tout en restant informé des activités de la concurrence.
- S'assurer de la satisfaction totale, permanente et durable des adhérents, en entretenant un excellent relationnel, une bonne écoute et des solutions adaptées.
- Être responsable de la promotion des services de Cerfrance auprès des adhérents agricoles. Cela peut inclure des présentations, des démonstrations, des sessions de formation et d'informations.

En résumé, en tant que Chargé.e de développement de marché Agri/Viti, votre objectif principal est de développer le portefeuille de adhérents agricoles de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités, en promouvant les services et en établissant des relations solides avec les adhérents.

**Rémunération et avantages**:
**Informations complémentaires**:
CDI - Le poste est à pourvoir sur les départements de L'Indre et Loire et du Loir et Cher, dès que possible.

Rémunération fixe selon profil avec des variables, vous aurez un véhicule de service

**Profil**
**recherché**:
**Aptitudes**:
**Vous concernant ?**

Vous êtes chasseur.euse dans l'âme, vous saisissez toutes les opportunités qui se présentent.

Si vous considérez cette offre comme une opportunité, saisissez là

**Formation & expérience**:
Issu.e d'une formation en commerce, vous connaissez parfaitement le milieu agricole. Doté.e d'un très bon relationnel, vous êtes autonome, tenace, réactif.ve et vous savez vous rendre disponible.

**Documents**
**souhaités**:

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