Chargé.e RH

**Lieu de l'offre d'emploi**:
Marseille (siège social)

**Type de contrat**:
CDI

**Missions**:
Color Foods, c’est une **PME marseillaise à 100%, indépendante et fière de ses racines**. Depuis 1947, nous négocions des fruits secs et séchés, que nous réhydratons, aromatisons, et emballons dans nos plus beaux sachets pour vous régaler de plaisir Tu nous as sûrement déjà croisés en rayon avec nos marques **_Sun et La Favorite_**_, Les Fadas de fruits secs au rayon Fruits et Légumes de ton magasin_. Notre mission ? Offrir des produits bons, naturels, gourmands et surtout responsables
Installés à l'entrée Nord de Marseille, à l'**Estaque**, à proximité immédiate de la mer, du port et des chichis, nous sommes depuis nos origines en lien direct avec la méditerranée Et oui, on me glisse dans l'oreillette que Color, ne veut pas dire Couleur chez nous C’est l’acronyme de **_Compagnie des Oasis de L’Oued Rhir_**. Un clin d’œil à nos origines

**Ta mission**

Avec la Responsable RH, tu joueras un rôle clé dans le pilotage du recrutement et de la formation au sein de l’entreprise.

**Recrutement & Intégration (60%)**
- Piloter les recrutements de A à Z : besoins, annonces, sourcing, entretiens, relations cabinets.
- Gérer les contrats, promesses d’embauche et onboarding/offboarding (welcome pack, planning d’intégrations, gestion des rapport d’étonnements, suivis période d'essais )
- Optimiser la gestion de l’intérim (refonte des process, automatisation )

**Formation & Développement**
- Suivre le plan de développement des compétences (budget, administratif, financements, suivi).
- Suivre, organiser et développer la formation en interne

**️ Administration du personnel et Reporting RH**
- Rédiger contrats, avenants, mettre à jour les dossiers du personnel
- Suivre les KPI RH
- Assurer le back-up ADP en cas d’absence (Accidents, arrêts, visites médicales, acomptes )

**Support & Projets RH -**
- Participer à certains projets : QVT, marque employeur...
- Préparer les supports (Présentations, audits RH / RSE...)
- Soutenir la RRH dans les projets transverses et l’amélioration du SIRH.

**Ton profil**

**Formation & Expérience**
- Bac+2/5 RH avec 3 à 5 ans d’expérience (PME, industrie ou cabinet apprécié).
- Maîtrise du droit du travail, des dispositifs de formation et des outils RH.
- Expérience significative en recrutement et formation.

**Compétences techniques**
- Très bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint et d’un SIRH.
- À l’aise avec un ATS et les jobboards.
- Qualités rédactionnelles, sens de l’organisation.

**Savoir-être**
- Autonome, rigoureux.se et structuré.e.
- Proactif.ve, dynamique et doté.e d’un excellent relationnel.
- Respectueux.se de la confidentialité des sujets RH.

Poste à pourvoir dès que possible

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Pourquoi rejoindre Color Foods ?_**
- Chez nous, on bosse avec Plaisir, Loyauté, et Esprit d’équipe. On est Agiles (très ), on innove et on fait les choses Simplement, avec l’Exigence qui nous pousse à toujours mieux faire. Chez Color Foods, c’est pas juste un job, c’est une aventure humaine #MorefruitssecsPLEASE #VALEURS_

**Un peu plus sur nous**:
Nos produits ? Tu les retrouves partout En Grande et moyennes surfaces, en restauration en gares aéroports et même sur internet. Nos fruits secs se vendent comme des petits pains : près de 50 sachets par minute sortent de notre usine
On ne fait pas que vendre des fruits, on construit l’avenir. Notre ambition ? Végétaliser l'alimentation de demain en France, et pour ça, on bosse dur et on ne traîne pas Chez nous, ça carbure

**Les petits plus qui font plaisir**:

- Prime de fin d’année, Tickets restaurants, participation et intéressement, Augmentation annuelle des salaires en fonction de l’inflation,
- Une mutuelle santé premium pour que tu sois bien couvert(e), parce qu’on prend soin de nos équipes autant que de nos produits
- Des évènements cools : Journée TeamBuilding COLOR, Marseille Cassis, Noël, concours de cuisine, apéros plage, potager d’entreprise et même des pauses pastis (Bon ok, peut-être pas le pastis )

**Et côté RSE, on fait quoi ?**
Panneaux solaires sur le toit (3 piscines olympiques, s’il vous plaît ),
Chez nous, la diversité, c’est une vraie force. On tient à créer un environnement où tout le monde a sa place, peu importe d'où tu viens, qui tu es, ou ce que tu crois. Ici, chacun(e) est accueilli(e) comme il ou elle est, et c’est ça qui fait notre richesse
On innove comme des fous pour que nos packagings soient de plus en plus recyclables et eco-friendly. Chaque jour, on fait un pas de plus pour chouchouter la planète