[ut] Assistant de Recherche

**Référence de l’offre**
LABEX-2024-DYSTRACT

**Date de publication**
25/09/2024***

**Date prévisionnelle**
**de prise de poste**

12/11/2024

**Type de contrat**
CDD

**Durée du contrat**
4 mois

**Statut**
Agent contractuel

**Salaire**
Selon les grilles de la fonction publique

et expérience

**Niveau d’études requis**
BAC+3

**Expérience
**Lieu de travail**:
Toulouse (31) - Université Toulouse 2 Jean

Jaurès

**Quotité de travail**:
100 %

**Les +**
Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)

Travail sur 4,5 jours/semaine

53 jours de congés annuels

**Assistant de recherche - Projet DYSTRACT**

**Contexte du projet**:
Dans le cadre du projet **DYSTRACT**, nous menons une étude sur les **représentations du**
**monde du travail** auprès des jeunes à la sortie de leurs études. L’objectif est d’examiner

l’influence de leur entourage sur ces représentations, en les comparant à une enquête initiale
réalisée en 2018.

Pour cette nouvelle phase de recherche, nous recherchons un(e) **assistant(e) de recherche** qui

interviendra dans la collecte des données qualitatives et quantitatives auprès d'une cohorte de
jeunes ayant déjà été interrogés.

**Missions principales**:
L'assistant(e) de recherche sera responsable de:
**Administrer des questionnaires en face à face ou en visio conférence**, en
s'appuyant sur un dispositif ludique basé sur un jeu de cartes permettant de classer des
professions selon diverses catégories.

**Rédiger des comptes rendus** des passations et contribuer à l’organisation et la
gestion des données.

**Assurer avec rigueur le suivi d’un panel de participants** qui ont déjà été interrogés
en 2018, et veiller à la cohérence des données longitudinales. Recrutement de
nouveaux enquêtés pour compléter le panel.

**Profil recherché : **

**Formation** : Niveau **Master en sciences sociales**.

**Compétences méthodologiques** : Bonne connaissance et maîtrise des **outils**
**d’enquête qualitative et quantitative**, notamment la conduite d'entretiens et

l’utilisation de questionnaires.

**Compétences relationnelles** : Aisance dans la communication avec des publics
jeunes, capacité à créer un climat de confiance lors des entretiens.

**Qualités organisationnelles** : Autonomie, rigueur, capacité à respecter les délais et à
gérer efficacement les données recueillies.

**Outils informatiques** : Bonne maîtrise des outils de gestion de données (Excel a
mínima, connaissance de limesurvey souhaitable).

**Atouts supplémentaires : **

Une expérience préalable dans la **conduite d'enquêtes de terrain** serait appréciée.

Une bonne capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un projet de recherche
collectif.

**Pour postuler**

À l’attention du service RH de l’Université
de Toulouse

(rappeler la référence de l’offre)
**avant le 24/10/2024.**

**Processus de recrutement**:

- sélectionné.e.s se dérouleront la semaine
44 en nos locaux.

**Contacts**:
Séverine Daignan, chargée de recrutement

Tél. 05 61 00 91 01
- tlse2.fr

Benjamin Saccomanno:
Tél. 00 00 00 00
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