Chargé de Mission Organisation Du Système de

**Chargé de mission organisation du système de soins H/F**: - CDI - BOURG-EN-BRESSE - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD91756 **CPAM DE L'AIN**: Décentralisée, la CPAM de l'Ain, avec ses 382 collaborateurs, organise son activité sur 7 sites : le siège social à Bourg en Bresse, 6 agences extérieures alliant des activités de front et back office (Oyonnax, Valserhône, Ambérieu en Bugey, Belley, Jassans-Riottier et St Maurice de Beynost). Elle gère également un centre d'examens de santé. La CPAM de l'Ain est fortement impliquée dans la promotion des pratiques pluri professionnelles coordonnées auprès des acteurs de la santé, ainsi que dans le développement de la e-santé, favorisant l'attractivité du territoire et la prise en charge de qualité des assurés. Afin de renforcer le pôle santé et relations avec les offreurs de soins, et plus particulièrement l'équipe en charge des structures pluri-professionnelles composée du manager et de deux collaborateurs, elle recherche aujourd'hui** un(e) second(e) chargé(e) de mission organisation du système de soins.** Vous êtes** **animé(e) par la volonté de contribuer à l'accès à la santé, vous êtes un(e) communicant(e) efficace qui a à cœur de développer des relations constructives avec les professionnels de santé, la CPAM vous attend **Description du poste**: Vous assurerez la promotion et le suivi du développement de l'exercice coordonné dans une approche transverse. A ce titre vous serez chargé(e) de: > Promouvoir les priorités de l'Assurance Maladie pour des soins de qualité : parcours en santé, pertinence des soins, maîtrise des dépenses, > Assurer des relations partenariales efficaces, tant en interne (service médical, services internes de la CPAM) qu'en externe (ARS, ordres professionnels, fédérations ou syndicats de professionnels de santé) > Réaliser des diagnostics territoriaux et de leur mise à jour à partir de différents outils. > contribuer au développement de l'exercice coordonné auprès des professionnels de santé en favorisant l'émergence de projets et en facilitant l'appropriation des cadres conventionnels > Contribuer à l'animation d'un réseau de professionnels engagés dans l'exercice coordonné en externe et à la diffusion des connaissances des nouvelles pratiques en santé en interne. > Être force de proposition pour co-construire des indicateurs d'évaluation et des dispositifs dynamiques de suivi, réaliser un reporting opérationnel et stratégique. > Suivre et enrichir les projets (suivi des contrats/conventions, l'atteinte des objectifs, évaluer les actions déployées par les organisations coordonnées, superviser les financements). > Suivre le rétro planning des actions et évaluations annuelles, alerter si nécessaire votre hiérarchie > Proposer la rédaction de contrats et avenants et réaliser une veille juridique et réseau dans le domaine d'expertise. **Profil recherché**: **Vos compétences**: **Compétences** - Connaître l'organisation du système de santé, le rôle des acteurs du système de santé et l'offre de soins départementale. - Maîtriser les techniques de gestion de projet et de conduite de réunions participatives - Capacité à développer des partenariats constructifs, savoir-faire relationnel avec les partenaires - Sens de la réflexion et de l'analyse, esprit de synthèse - Être organisé(e) et rigoureux, méthodologique - Capacité d'adaptation, réactivité - Avoir une bonne communication écrite et orale - Être autonome - Être capable d'interpréter, analyser et croiser des données statistiques dans un objectif opérationnel et les rendre compréhensibles - Maîtriser les outils bureautiques **Votre formation**: Diplôme d'enseignement supérieur dans le domaine sanitaire/social et/ou de conduite de projets Expérience avérée dans le domaine du développement territorial et/ou d'animation de réseaux de professionnels **Informations complémentaires**: Intéressement + titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + jusqu'à 20 jours de RTT + horaire variable. Possibilité de télétravail au forfait à moyen terme une fois l'autonomie dans le poste acquise (40 jours par an). Exigence du poste : réunions possibles en dehors des horaires habituels de travail, notamment en soirée Permis de conduire B exigé Rémunération niveau 5A : 2026 bruts mensuels sur 14 mois **_ Processus de recrutement : _** - Pré-sélection sur CV et lettre de motivation - Possibilité de tests (aptitude et/ou personnalité) - Entretiens de recrutement **Contact**: **Les avantages liés au poste**: Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés Découvrez nos avantages