Asv Aux Urgences Et Soins-intensifs Du Centre

**ASV aux Urgences et soins-intensifs du** **Centre hospitalier**

**universitaire vétérinaire de l’École nationale vétérinaire d’Alfort**

**(H/F)**

**Catégorie : B**

**Ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques : articles L332-6 à L332-7 du Code général de la**

**fonction publique) et aux agents en situation de handicap**

**Poste vacant**

**Présentation de**

**l’environnement**

**professionnel**

L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif

d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l’Agriculture, qui

entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA,

UPEC, INSERM ). Elle forme près de 850 élèves répartis en 6 promotions. Les

enseignements interviennent sur deux sites : à Maisons-Alfort (Val-de-Marne) et au Centre

d'Imagerie et de Recherche sur les Affections Locomotrices Equines (CIRALE) à

Goustranville (Calvados).

Installée sur un site de 10 hectares, elle fonctionne grâce à 400 personnels enseignants
- chercheurs, administratifs et techniques titulaires et contractuels.

Le Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire d’Alfort dédié aux animaux de compagnie

(Chuv-Ac), ouvert en 2009, regroupe l’ensemble de l’offre de soins pour les animaux de

compagnie : chiens, chats et Nouveaux Animaux de Compagnie (NAC). Cette structure

moderne de 3 600 m2 est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h. Un service d’urgences

fonctionne 24h/24, le week-end compris. Avec plus de 35 000 actes par an, le Chuv-Ac est

un des premiers centres de référence dans sa spécialité en Europe.

Le service des urgences et soins intensifs comporte un plateau technique de pointe (cages

de soins intensifs, monitoring, ventilation assistée, banque de sang ) et prend en charge

une activité de première ligne et également une activité référée en croissance.

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**« Alfort + » : les**

**engagements de**

**l'EnvA en matière RH**

1/ Inclusion, bienveillance et vigilance.

L’EnvA affirme son engagement en matière d’égalité professionnelle et de diversité. En

clair, la lutte contre le sexisme, contre toute forme de discrimination ou de harcèlement,

contre la surconnexion, pour la promotion de valeurs de tolérance et d’exemplarité.

2/ En faveur des contractuels

L'EnvA met en œuvre une charte de gestion des contractuels, un véritable outil de

transparence et d’information.

3/ Un plan de formation bi-annuel

Accompagner les carrières, accompagner les personnels dans leurs souhaits d’évolution,

accompagner la professionnalisation dans certains secteurs d’activité, les objectifs de

l’EnvA en matière de formation sont ambitieux.

**Objectifs du poste **L’ASV des urgences et soins-intensifs a pour rôles:

- Conformément aux prescriptions, seconder les vétérinaires dans la surveillance

clinique, instrumentale, les soins infirmiers et assurer le nursing des animaux du
service, et rendre compte;
- Prendre en charge une partie des activités administratives du service (réponse

téléphonique );
- Assurer le maintien de l’hygiène au sein des locaux;
- Assurer la logistique et les réapprovisionnements en médicaments et

consommables des points de distribution secondaires du service;
- Assurer la responsabilité dédiée d’au moins deux activités spécialisées du service

et participer à la juste exécution des autres;
- Encadrer et former les étudiants pour l’acquisition des compétences techniques

autour des soins, du nursing et des gestes infirmiers en médecine d’urgence et
réanimation critique/intensive.
Il(elle) travaille principalement au sein du service des urgences et soins-intensifs mais du

fait de compétences polyvalentes, il(elle) est susceptible d’être déplacé(e), à titre

exceptionnel et temporaire dans un autre service ou unité selon les obligations de service.

**Description des**

**missions à exercer ou**

**des taches à exécuter**

Sous l’autorité du chef de service, l’ASV assurera les missions suivantes:
**MISSION 1 : Surveillance, soins et nursing des animaux admis dans le service**
- Surveillance clinique et instrumentale des animaux hospitalisés
- Réalisation des analyses sanguines automatisées
- Rendre compte sur feuille de soins et facturation CLOVIS des actes/traitements

exécutés
- Assurer le nursing/hygiène des animaux conformément aux bonnes pratiques
- Assurer l’assistance aux soins des cliniciens

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**MISSION 2 : Hygiène et logistique**
- Rédiger, suivre et réceptionner les commandes médicaments et consommables
- Assurer le rangement de l’environnement médical du plateau technique
- Assurer entretien, hygiène et désinfection des cages
- Assurer quotidiennement le réapprovisionnement des points de distribution

secondaire
- Assurer quotidiennement la remise en fonction opérationnelle de la zone de

réanimation et des chariots d’