Responsable Activité Et Développement

_**RESPONSABLE ACTIVITES ET DEVELOPPEMENT**_
- **FORFAIT 218 TEMPS PLEIN**_

Depuis plus de 30 ans, l’APIJ Prévention Insertion (association loi 1901) œuvre en faveur de la protection de l’enfance. Sur l’ensemble du Maine-et-Loire, ce sont plus de 120 enfants et jeunes, de la naissance à 21 ans accueillis dans différentes maisons, organisées en réseau et accompagnés par des équipes bienveillantes et investies.

Dans ces 12 maisons atypiques, 2 pouponnières, 1 MECS, les enfants sont chez eux Ils y vivent au quotidien, par tranche d’âge (4-10 ans, 11-14 ans, 15-21 ans). Des Accompagnants Educatifs et professionnels de la protection de l’enfance forment une équipe polyvalente, pour leur apporter sécurité, écoute, soutien et les aider à grandir comme à la maison.

Dans le cadre du développement de son offre d’accueil sur le territoire du Maine et Loire, L’APIJ prévention insertion, association loi 1901, recrute **un Responsable des activités et du développement** Sous l’autorité du Directeur Général de l’association, le responsable des activités et du développement a autorité hiérarchique sur l’ensemble des salariés médico-psycho-socio-éducatifs intervenant dans les établissements de l’APIJ.

Aux 4 coins du département, à la ville comme à la campagne

Des maisons vivantes, chaleureuses parce que chacun y apporte son sourire et son énergie. C’est le lieu idéal pour réaliser une mission qui a du sens.

MISSIONS:
Elles s’articulent sur plusieurs axes:

- **Développement de projet**:
Elaborer des projets d’établissements et de services.

Participer aux projets et réponses aux appels à projets,

Superviser l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement (PPA) par les chefs de service

Conception et mise en œuvre de nouveau projet lié à l’accompagnement et parcours des jeunes dans les structures

Mettre en œuvre des actions pour améliorer l’accompagnement

Organiser l’élaboration des livrets d’accueil et parcours des jeunes au sein des structures
- **Suivi d’activité**:
Participer à l’élaboration des rapports afférents aux budgets prévisionnels : EPRD et aux comptes administratifs / ERRD,

Organiser l’élaboration des rapports annuels d’activité, de la mise en place du document unique d’évaluation des risques (DUERP) et des procédures

Mettre en œuvre les directives associatives

Piloter l’activité en prenant en compte les outils budgétaires qui vous seront transmise

Superviser l’action et l’aménagement du temps de travail des équipes, organisé par les chefs de service et des appuis éducatifs

Superviser les réunions d’équipe et les réunions de régulation ainsi que l’analyse de la pratique professionnelle

Organiser la transmission des données d’activité requises par les autorités de compétence et les financeurs
- **Autres missions**:
En lien avec le responsable administratif et financier, organiser la définition et le profil des postes à recruter

Participer à l’élaboration des plans de formation et organiser les entretiens professionnels

Participer aux instances représentatives du personnel

Participer aux groupes de travail avec les partenaires extérieurs
- _**Liste de mission non exhaustive**_

QUALIFICATION ET COMPETENCE
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 2 dans le secteur médico-social
- Avoir une solide connaissance de la protection de l’enfance et du médico-social en général
- Faire preuve d’une bonne capacité d’écoute mais également d’une forte capacité à convaincre
- Être en veille permanente pour proposer de nouveaux modes de prise en charge

CONDITION POUR LE POSTE
- Forfait annuel 218 jours travaillés (accords d’entreprise) ;
- Permis B en cours de validité exigé
- CDI à temps plein ;
- Salaire de 45 K€
- Statut : Cadre
- Avantages : titre restaurant

Expérience:

- Responsable administratif et du développement ou similaire 1 an (souhaité)

Télétravail : Oui

Pour plus de renseignements, vous pouvez nous contacter au:

- Par téléphone : 02.41.86.48.00

Vous pouvez adresser votre lettre de motivation et votre CV:

- Par courrier : APIJ PREVENTION-INSERTION - 12 rue Votier - 49000 ANGERS

Type d'emploi : CDI

Salaire : 45 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (49000 Angers)