Assistant Administratif

Avec **160 années d’héritage industriel**, NOVACARB du groupe HUMENS (_environ 400 personnes_) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium.

Nos produits aux **vertus multiples**, **biodégradables** et **non-toxiques** sont exportés à travers le monde et nous fournissons des industries des secteurs pharmaceutique, de la santé, cosmétique ou encore de l’alimentation humaine ou animale.

Au-delà de proposer des **produits de hautes puretés d’origine minérale**, notre objectif est de développer et entretenir **une culture de l’engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel.**

**Attentifs à l’épanouissement de nos salariés**, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec pour l’objectif la **transmission des compétences entre génération** : _passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. _Nous veillons également à un bon index (0.95) d’égalité professionnelle.

**Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l’entreprise.**

Notre entreprise porte également une attention toute particulière **à la préservation de l'environnement** et à la **réduction de son empreinte environnementale** pour évoluer et suivre le rythme d’un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d’euros pour permettre notre **transition écologique** et tourner la page définitivement au charbon.

Dans le cadre d’un remplacement, NOVACARB recherche en **CDI** un-e

**ASSISTANT ADMINISTRATIF SERVICE RESSOURCES HUMAINES (F/H)**

SECTEUR NANCY (54000)

Vous accompagnez notre Responsable Ressources Humaines dans **la gestion administrative du personnel **et vous **contribuerez activement à l’activité du Service RH **(_notamment dans la participation des réunions de CSE_).

Plus précisément, vous:

- **1. La gestion Administrative du personnelle**
- Gérez les dossiers du personnel / Alimentez le SIRH (Talentsoft)
- Tenez à jour le Registre Unique du Personnel / Gérez les demandes de médailles du travail et gratifications d’ancienneté.
- Assurez le secrétariat du service RH, contrat de travail, attestations
- Gérer les procédures du service dans le respect des certifications du site.
- **2. La relations sociales et participation au réunion CSE**
- Préparez les ordres du jour et rédiger les procès-verbaux des réunions du Comité Social et Economique.
- Organisez les élections des représentants du personnel, gérer les bons de délégations.
- Assurez les formalités de dépôt des accords d’entreprise.
- **3. la gestion du travail temporaire**
- Prenez en charge les relations avec les entreprises de travail temporaire, le suivi des facturations.
- **4. Reporting**
- Complétez des reporting : Base de Données Economiques et Sociales, Index égalité professionnelle

Issu.e d’une **formation Ressources Humaines** ou **Administration (BTS ou licence) **, vous justifiez d’une expérience d’au moins **5 ans** sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances en **législation** (droit social) et vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

Avec un fort **sens du service** et de l’analyse, vous possédez les qualités nécessaires pour réussir sur ces fonctions **:autonomie** et prise d’initiative, **organisation** et rigueur, présence et aisance relationnelle implication et **réactivité**, sens des responsabilités et discrétion.

Nous vous offrons un **poste central** et la **possibilité de participer à une aventure humaine** et au développement de notre entreprise. Nous proposons un poste en **CDI**, **stimulant**, offrant de **l’autonomie** et de **nombreux contacts**. Vous rejoignez un **groupe industriel de renommée mondiale** proposant de **véritables plans de carrière et d’évolution**. Vous participez activement à une **aventure humaine riche et passionnante**, porteuse de croissance et d’évolution dans un secteur en perpétuelle mutation.

**Nous rejoindre, c’est s’engager dans une démarche humaniste et environnementale.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 24 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail