Paralegal Senior Corporate

Avril recrute un (une)
**PARALEGAL SENIOR CORPORATE H/F**
à
**11 RUE DE MONCEAU**
**PARIS, 75008**
**France**
**CDI***

**Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé à l'initiative du monde agricole, le Groupe fonde sa croissance depuis 40 ans sur un modèle unique de création de valeur : il réinvestit tous les bénéfices dans la filière, en faveur de la Ferme France.**

**Convaincu du potentiel des oléoprotéagineux, Avril développe, avec l’appui de ses filiales, des solutions innovantes et durables pour nourrir la planète et œuvrer à sa décarbonation. Fort de cet engagement, il a choisi d’affirmer son pouvoir d’agir, à travers sa raison d’être, Servir la Terre, en ligne avec son ambition de devenir d’ici 2030 le leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.**

**Avril allie deux métiers complémentaires, qui font la force de son modèle. Un métier historique d’investisseur, en soutien à la structuration des filières agricoles et agroalimentaires, et un métier d’industriel ancré dans la transformation végétale, depuis la graine jusqu’au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies renouvelables ainsi que la chimie verte, Avril développe un portefeuille de marques et de filiales leaders sur leurs marchés, en France comme à l’international.**

**Présent dans 19 pays avec près de 7 300 collaborateurs, répartis dans 69 sites industriels et bureaux commerciaux, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros.**

**Quels seront les enjeux du poste et votre contribution
**Au sein de la Direction Juridique & Assurances Groupe, sous l’autorité et en lien avec les deux responsables de l’équipe, vous aurez en charge la gestion en totale autonomie du « back office » du département Corporate et interviendrez en support et en étroite collaboration sur des missions variées dont:
**Droit des Sociétés**:

- Conseils d’Administration/Assemblées Générales/Comités : support à la préparation et à l’organisation,
- Support à la rédaction de la documentation courante des approbations de comptes et des opérations exceptionnelles,
- Formalités légales : support à la rédaction d’actes et extraits, traitement et suivi des dossiers,
- Registres légaux : tenue et mise à jour sous format papier et dématérialisé (ABRIERE),

Alimentation du logiciel juridique métier LEGAL suite ; suivi et mise à jour des échéances.
- **Back office**:

- Planning Groupe réunions de gouvernance,
- Gestion des tableaux de bord Corporate,
- Prise en charge et gestion des dossiers ACPR (société de financement),
- Support et assistance à la gestion des demandes KYC Groupe,
- Gestion des demandes d’achats (SAP) et relations fournisseurs,
- Assistanat courant.

**Pourquoi vous ?**

**Vous réussirez grâce à**:

- Une expérience probante et significative d’au minimum 5 à 8 ans acquise au sein d’une Direction juridique en entreprise et/ou cabinet d’avocats.
- Des connaissances et compétences impératives en Droit des Sociétés en matière de pratique des instances de gouvernance d’entités juridiques non cotées (SA, SCA, SAS, SCI, GIE, Associations ),
- Une maîtrise impérative opérationnelle des outils bureautiques (Microsoft suite Office) et de DocuSign,
- Votre niveau d'anglais professionnel
- Vos capacités d'organisation, votre rigueur et votre réactivité
- Vos capacités rédactionnelles et votre autonomie.

**Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence **

**Pourquoi choisir Avril ?** ***

**Chez Avril**:

- Vous aurez l’opportunité d’agir pour **notre raison d'être Servir La Terre**:

- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

**Vos avantages**:
**Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.**

**Avril s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.