Educateur de Jeunes Enfants

**Educateur de jeunes enfants (F/H)**

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Pour notre site de** BORDEAUX (33000)**, nous recherchons un **Educateur de jeunes enfants (F/H)** en **CDI**.

La vocation de notre association est d’accueillir les enfants et soutenir les parents dans l’exercice de leurs responsabilités éducatives, et à ce titre l’équipe joue un rôle très important.

**Environnement professionnel**:
Le Multi-Accueil Les Petites Pousses du Lac est **composé d’une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels** de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l’établissement, Agent de service. Vous serez **rattaché directement à la Directrice de la crèche.**
Le Multi-Accueil **accueille jusqu'à 35 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans**.

Votre objectif en tant qu’EJE F/H sera de contribuer à l’éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.

**Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Les Petites Pousses du Lac**:
Accompagner les jeunes enfants et leurs familles, dans le cadre du projet pédagogique de la structure,

Organiser des activités favorisant l’éveil, le développement, la communication, la socialisation, l’autonomie et la motricité de l’enfant,

Assurer le suivi de l’enfant auprès des familles (transmission, dialogue avec les familles ),

Dialoguer avec les parents, répondre aux interrogations, conseiller et orienter, le cas échéant, les parents vers les interlocuteurs appropriés,

Assurer la prévention des troubles du comportement ou retards psychomoteurs de l’enfant et, le cas échéant, orienter (en lien avec le médecin, le psychologue et la direction de la structure) les parents vers les professionnels spécialisés,

Assurer la continuité de la direction de la structure, en l'absence de la directrice.

**« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche**:
Développer une dynamique d’équipe par le travail collaboratif : déploiement d’un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue.

**Postulez si**:
Vous êtes **titulaire du diplôme d’état d’EJE** ;
Vous adhérez à nos valeurs:

- ** Accueillir** chacun dans le respect de son histoire et sa culture et poser un regard bienveillant sur tous les parents, les enfants et les professionnels ;
- ** Créer du lien** entre les enfants, entre les familles et avec les professionnels, en prenant le temps au quotidien, notamment aux moments de l’accueil et du départ, mais aussi lors de temps de partage conviviaux ;
- ** Accompagner** chaque enfant sur les chemins de l’éveil dans le respect de ses rythmes et les parents qui le souhaitent dans la réflexion autour des fonctions parentales.

Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
Vous êtes à l’écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l’équipe éducative ;
Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.

**Localisation **:Multi-Accueil Les Petites Pousses du Lac, situé 14, rue du Jonc - 33300 Bordeaux - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame C arrêt « Les Aubiers » ou bus 7 arrêt « Les Aubiers »)
**Contrat **:CDI - 35h/sem
**Date de démarrage**: dès que possible
**Avantages **:carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d’enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.