Conseiller Sinistres Corporels en Alternance

Référence de l’offre
25020444

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierAssurance

Localisation
NANTES

**Votre rôle et vos missions**:
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un diplôme en assurance ? **Lisez l'offre ci-dessous **
- Poste : basé à Nantes
- Durée de l'Alternance privilégiée : 24 Mois
- Contrat Privilégié : Apprentissage
- Rythme souhaité : Semaine

Rejoignez le service sinistres corporels, qui intègre la dimension humaine et l’expertise technique Vous aurez en charge d’accompagner et indemniser les victimes d’accidents de la route corporels.
Vous serez accompagnés pour instruire et suivre les règlements des sinistres corporels en prenant en compte les règles juridiques applicables et les conventions existantes.

Vos missions:

- Veiller au provisionnement des dossiers et à leur complétude, ainsi qu'au lancement rapide et au suivi du recours.
- Identifier les besoins des victimes lors de vos appels sortants/entrants, en fonction de la situation et des critères d’éligibilité dans le cadre de la démarche responsable (prestations de service Albatros, Epargne responsable).

**Votre profil**:
Compétences requises:

- Vous avez un sens du relationnel orienté client (écoute active, adaptation à l'interlocuteur et à la situation, prise d'initiatives, respect des engagements)
- Vous êtes une personne dynamique, bienveillante, avec le sens de l'organisation et ponctuelle.
- De plus, un bon esprit d'équipe et d’ouverture est important pour inter réagir avec vos futurs collègues.
- Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles
- Vous justifiez à mínima une formation BAC+2 en assurances/droit assurantiel
- Vous maitrisez des techniques et procédures d’évaluation et de règlement ainsi que les conventions propres au domaine (IRSA, IRCA, PAOS)

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager**pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
- Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.